Programista / Programistka C#/.NET

IN4GE sp. z o.o.

Oferta w skrócie

16 800 – 21 840PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

C#.NET .NET Core Git BPMN DMN Camunda

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola programisty C#/.NET w projekcie klienta (outsourcing). Charakterystyczne: silny nacisk na notacje BPMN/DMN i narzędzie Camunda – prawdopodobnie system workflow/process automation. To nie typowy backend, ale bardziej integracja z silnikiem procesowym. Wymagane doświadczenie w Camunda i BPMN/DMN.

Plusy

✓Widełki wynagrodzenia podane wprost (16800-21840 PLN/mies.)
✓Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej (hybryda)
✓Mentoring i wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

Na co uważać

!Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
!Ogłoszenie agencji rekrutacyjnej – brak konkretów o projekcie klienta

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwój rozwiązań w C# oraz .NET
•Rozwój rozwiązań z .NET Core 3.1+
•Pisanie testów jednostkowych i pokrywanie kodu źródłowego
•Korzystanie z systemu kontroli wersji Git
•Praca z notacjami BPMN (modelowanie procesów biznesowych) i DMN (decyzje)
•Opracowywanie rozwiązań w oparciu o narzędzie Camunda (silnik workflow)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z ok. 3 latami doświadczenia w C#/.NET, która miała styczność z Camunda lub podobnymi silnikami workflow, oraz rozumie BPMN/DMN na poziomie podstawowym.

Raczej nie dla

Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia, a także osoby bez znajomości BPMN/DMN/Camunda. Jeśli nie pracowałeś z Camunda, ta rola może być trudna.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote3/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
?Jaki jest konkretny projekt klienta – domena biznesowa, skala, zespół?
?Ile osób liczy zespół developerski?
?Czy przewidziano dyżury on-call?
?Czy istnieje możliwość przejścia na inny projekt po zakończeniu?
?Jak wygląda proces onboardingu i dostęp do dokumentacji?

Brakujące informacje

−Liczba dni hybrydowych w biurze
−Wielkość i struktura zespołu
−Szczegóły projektu klienta (branża, typ systemu)
−Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni?

Rekrutacja

Wstępna weryfikacja telefoniczna, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa techniczna.

🔗Podobne oferty