Programista Systemowy / Programistka Systemowa Mainframe
Bank Pekao
Rola polega na administracji i utrzymaniu systemów mainframe w banku. Głównie zarządzanie systemami z/OS, regionami CICS, kolejkami MQ oraz monitorowanie środowiska. Mimo tytułu 'Programista Systemowy', codzienna praca to administracja, automatyzacja i strojenie, a nie programowanie w Assembler. Wymaga głębokiej znajomości narzędzi mainframe (TSO, JCL, OMEGAMON) i 5-letniego doświadczenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie wiadomo czy wymagany jest dyżur on-call.
To rola administratora systemów mainframe – głównie zarządzanie, konserwacja i monitorowanie, a nie programowanie w Assembler jako codzienna praca.
Rola polega na administracji i utrzymaniu systemów mainframe w banku. Głównie zarządzanie systemami z/OS, regionami CICS, kolejkami MQ oraz monitorowanie środowiska. Mimo tytułu 'Programista Systemowy', codzienna praca to administracja, automatyzacja i strojenie, a nie programowanie w Assembler. Wymaga głębokiej znajomości narzędzi mainframe (TSO, JCL, OMEGAMON) i 5-letniego doświadczenia.
- ✓Premia uzależniona od wyników
- ✓Dostęp do wewnętrznej giełdy pracy
- ✓System szkoleń i programów rozwojowych
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Nieokreślona liczba dni hybrydowych
- !Praca w legacy środowisku mainframe – ograniczony rozwój w nowe technologie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Bieżące zarządzanie systemami produkcyjnymi i testowymi z/OS
- •Wsparcie w kastomizacji i strojeniu narzędzi IBM oraz Broadcom
- •Kontrola konserwacji, tworzenia i aktualizacji regionów CICS
- •Utrzymanie i rozwiązywanie problemów z kolejkami MQ
- •Monitorowanie środowiska mainframe przy użyciu OMEGAMON
- •Współpraca z innymi zespołami przy incydentach i optymalizacji
- •Tworzenie i modyfikacja skryptów w Rexx i JCL
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 5-letnim doświadczeniem w mainframe, znająca podstawowe narzędzia jak JCL, TSO, ale mogąca wymagać wsparcia w bardziej zaawansowanych jak OMEGAMON.
Nie dla osób bez doświadczenia w mainframe, juniorów ani osób szukających nowoczesnych technologii (cloud, Kubernetes).
- ?Ile osób liczy zespół mainframe?
- ?Jak wygląda dyżur on-call – czy jest płatny?
- ?Czy planowana jest modernizacja lub migracja z mainframe?
- ?Jakie narzędzia Broadcom są używane?
- ?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż standard w hybrydzie?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie wiadomo czy wymagany jest dyżur on-call
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego