Programistka/ Programista Front-end (Angular)
UNIQA
Rola to klasyczny Frontend Developer w Angular, działający w dużej firmie ubezpieczeniowej. Będziesz tworzyć interfejsy dla systemów UNIQA, pracując na Angular 14+ z NgRx, Angular Material i PWA. Nacisk na clean code i wykorzystanie AI (Copilot, Prompt Engineering) do automatyzacji. Praca w Scrum, z code review i regularnym feedbackiem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów frontendowych., nie podano konkretnych dni hybrydowych (ile dni w biurze)..
Rola to klasyczny Frontend Developer w Angular, działający w dużej firmie ubezpieczeniowej. Będziesz tworzyć interfejsy dla systemów UNIQA, pracując na Angular 14+ z NgRx, Angular Material i PWA. Nacisk na clean code i wykorzystanie AI (Copilot, Prompt Engineering) do automatyzacji. Praca w Scrum, z code review i regularnym feedbackiem.
- ✓Praca na nowoczesnym Angular (14+), brak legacy frameworków.
- ✓Wpływ na architekturę i decyzje technologiczne frontendu.
- ✓Aktywne wykorzystanie AI w codziennym developmentzie.
- ✓Stabilne środowisko dużej firmy ubezpieczeniowej.
- ✓Kontrakt B2B.
- ✓Zniżki na produkty firmy.
- !Bardzo rozbudowane wymagania AI (budowanie agentów, Context Engineering) mogą być nadmierne dla typowej roli frontend developera – konieczne doprecyzowanie zakresu odpowiedzialności AI vs frontend.
- !Brak informacji o wielkości zespołu frontendowego i liczbie produktów.
- !Nie podano konkretnych dni hybrydowych w biurze (ile dni w Warszawie).
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie komponentów Angular 14+ z TypeScript
- •Implementacja zarządzania stanem aplikacji z NgRx
- •Współpraca z UI/UX przy makietach i implementacja Angular Material
- •Code review i refaktoryzacja kodu z użyciem AI (Copilot, custom agenci)
- •Integracja z REST API i tworzenie rozwiązań PWA
- •Uczestnictwo w ceremonii Scrum (daily, sprint planning, retrospective)
- •Praca z Azure DevOps i GitLab (CI/CD, repozytoria)
- •Optymalizacja wydajności i dostępności frontendu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Frontend developer z 4 letnim doświadczeniem w Angular, znający NgRx i Angular Material, podstawowo korzystający z AI w codziennej pracy. Osoba, która potrafi pracować w Scrumie i dostarczać zadania terminowo.
Juniorzy bez 4 lat doświadczenia w Angular. Osoby unikające narzędzi AI lub oczekujące pracy w startupie z pełną swobodą technologiczną. Kandydaci szukający wyłącznie zdalnej pracy bez wizyt w biurze w Warszawie.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i ile zespołów produktowych obsługujecie?
- ?Jaki procent czasu poświęcamy na rozwój AI (Copilot, custom agenci) w porównaniu do standardowej pracy frontendowej?
- ?Czy istnieje już stworzony Design System, czy dopiero planujecie go wdrożyć?
- ?Jakie są konkretne dni hybrydowe – ile dni w biurze w Warszawie?
- ?Czy korzystacie z frameworków testowych (Jasmine, Cypress) i jaka jest wymagana pokrycie testów?
- ?Jak wygląda proces onboardingowy i mentoring w zespole?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury frontendowej lub AI?
- ?Jakie narzędzia AI są obecnie używane – tylko Copilot, czy także Azure OpenAI/custom agenty?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów frontendowych.
- −Nie podano konkretnych dni hybrydowych (ile dni w biurze).
- −Nie wspomniano o frameworkach testowych ani wymaganiach dotyczących testów.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding).
Zespół stawia na jakość kodu, partnerską współpracę i regularny feedback w Scrumie. Kultura oparta na wartościach: wspólnota, prostota, odpowiedzialność. Aktywne korzystanie z AI jako element codziennej pracy.