Programmatic Software Engineer
RTB House
To rola backend/inżyniera oprogramowania w firmie AdTech (platforma DSP oparta na deep learning). Będziesz projektować i utrzymywać mikroserwisy, API oraz narzędzia wewnętrzne, z okazjonalnym frontendem. Praca w pełni zdalna, ale wymaga samodzielności i dobrej znajomości Pythona, Node.js i baz danych. Nie ma mowy o ML – to raczej backend + integracje.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu, proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe).
To rola backend/inżyniera oprogramowania w firmie AdTech (platforma DSP oparta na deep learning). Będziesz projektować i utrzymywać mikroserwisy, API oraz narzędzia wewnętrzne, z okazjonalnym frontendem. Praca w pełni zdalna, ale wymaga samodzielności i dobrej znajomości Pythona, Node.js i baz danych. Nie ma mowy o ML – to raczej backend + integracje.
- ✓Pełna praca zdalna z elastycznym czasem pracy („you work when it is convenient for you”)
- ✓Praca z najnowszymi technologiami na dużą skalę (AdTech, deep learning)
- ✓Bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak opisu zespołu i jego wielkości
- !„Extremely flexible working cooperation” może oznaczać nieokreślone oczekiwania co do dostępności
- !Nie sprecyzowano zakresu frontendowych obowiązków
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie mikroserwisów oraz API w Pythonie i Node.js
- •Integracja z systemami zewnętrznymi i publisherami
- •Obsługa ticketów i zapytań deweloperskich
- •Budowa dashboardów, raportów i wizualizacji danych dla zespołów biznesowych
- •Udział w code review i dbanie o jakość kodu
- •Okazjonalna praca nad frontendem (HTML, CSS, JavaScript)
- •Współpraca z zespołem rozproszonym w języku angielskim
Backend developer z 4+ latami doświadczenia w Pythonie i Node.js, który lubi pracę z mikroserwisami i bazami danych. Dobrze czuje się w rozproszonym zespole, szuka pełnej elastyczności i pracy zdalnej, a przy tym potrafi dorzucić coś na froncie.
Osoba z około 4 latami doświadczenia w backendzie, znająca Pythona i Node.js, gotowa pracować w pełni zdalnie i samodzielnie prowadzić zadania.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 4 latami doświadczenia. Oferta wymaga solidnej samodzielności i znajomości stosu backendowego.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny?
- ?Jak wygląda typowy sprint i proces deweloperski (Agile/Scrum)?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaka jest proporcja frontend vs backend w codziennej pracy?
- ?Jakie konkretnie bazy NoSQL są używane?
- ?Czy stosujecie jakieś frameworki do mikroserwisów (np. FastAPI, Express)?
- ?Jakie narzędzia do monitoringu/logowania?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub dni na rozwój?
- −Wielkość zespołu
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Czy jest on-call
- −Konkretne technologie frontendowe (framework JS?)
- −Rodzaj kontraktu (B2B/UoP?) – w danych strukturalnych widnieje 'other'
Praca w rozproszonym, multidyscyplinarnym zespole, z naciskiem na elastyczność i samodzielność.