Project Management Team Leader

Integrity Partners

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za17 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Microsoft Project Azure DevOps Jira Confluence PMP/PMI/PSM/AgilePM/Prince2

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

Rola łączy zarządzanie zespołem Project Managerów z prowadzeniem własnych projektów w obszarze cyberbezpieczeństwa i chmury dla klientów zewnętrznych. Będziesz odpowiadać za standaryzację procesów PM, rozwój zespołu oraz współpracę z działami sprzedaży i dostawy. To typowe stanowisko w firmie konsultingowej, gdzie większość projektów realizowana jest po stronie dostawcy usług.

Plusy

✓Stabilna forma zatrudnienia (B2B) z atrakcyjnym systemem premiowym
✓Praca w uznanej firmie konsultingowej z dużymi klientami technologicznymi
✓Deklarowany work-life balance i przyjazna atmosfera
✓Możliwość realnego wpływu na standardy i metodykę w zespole

Na co uważać

−Wymóg 'wieloletniego' doświadczenia bez konkretnej liczby lat – może sugerować oczekiwania powyżej 10 lat
−Brak informacji o liczbie PM-ów w zespole oraz proporcji czasu na zarządzanie vs. projekty własne

!Nie podano, jak często wymagana jest obecność w biurze (hybryda)
!Nie określono, czy rola wymaga podróży do klientów
!Szeroki zakres obowiązków – grozi nadmiarem odpowiedzialności (PM team + własne projekty + standaryzacja)
!Brak informacji o systemie ocen i ścieżce kariery

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Nadzorowanie jakości i zgodności projektów prowadzonych przez zespół PM-ów u klientów zewnętrznych
•Prowadzenie własnych projektów z zakresu bezpieczeństwa tożsamości, sieci lub chmury
•Opracowywanie i wdrażanie standardów prowadzenia projektów (metodyki, szablony, narzędzia)
•Mentoring, coaching i rozwój zespołu Project Managerów
•Współpraca z zespołami handlowymi przy wycenach i planowaniu zasobów
•Raportowanie postępów i statusów projektów do klienta i zarządu
•Uczestnictwo w spotkaniach z klientami w celu omówienia wymagań i ryzyk
•Dbanie o ciągłe doskonalenie procesów w zespole PM

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Senior Project Manager z 5+ lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT w obszarze cyber/cloud dla klientów zewnętrznych, który ma już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem (np. 2-3 osoby) i chce rozwinąć się w kierunku lidera.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy technicznej (inżynierskiej) lub preferujące pracę 100% zdalną. Rola wymaga obecności w biurze w Warszawie (hybryda) i częstej komunikacji z klientami oraz zespołem.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior4/5

Hands-on3/5

Architektbrak danych

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy obecnie zespół Project Managerów i jaki jest plan jego rozwoju?
?Jaki procent czasu poświęcę na zarządzanie zespołem, a jaki na prowadzenie własnych projektów?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w określonych dniach? Ile dni w biurze to minimum?
?Jakie są najczęstsze obszary projektów – bezpieczeństwo tożsamości, sieci czy cloud?
?Czy w zespole są już wypracowane standardy, czy trzeba je stworzyć od zera?
?Jak wygląda proces oceny okresowej i ścieżka awansu dla tej roli?
?Czy oczekuje się podróży służbowych do klientów? Jeśli tak, jak często?
?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje dla zespołu?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu Project Managerów
−Nie podano, ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze (hybryda)
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas)
−Nie wiadomo, czy rola wymaga podróży do klientów
−Brak konkretnych progów wynagrodzenia (widełek)

🔗Podobne oferty