Project Manager
Antal
Rola to klasyczny IT Project Manager. Będziesz zarządzać 2+ projektami IT jednocześnie, koordynować zespoły wewnętrzne i zewnętrznych dostawców, zarządzać budżetem, harmonogramem, ryzykami i jakością. Kluczowa jest komunikacja z interesariuszami na poziomie zespołu i kierownictwa (SteerCo) oraz raportowanie executiveskie. To rola wymagająca samodzielności, asertywności i umiejętności radzenia sobie w zmieniającym się środowisku.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o metodologii zarządzania projektami.
Rola to klasyczny IT Project Manager. Będziesz zarządzać 2+ projektami IT jednocześnie, koordynować zespoły wewnętrzne i zewnętrznych dostawców, zarządzać budżetem, harmonogramem, ryzykami i jakością. Kluczowa jest komunikacja z interesariuszami na poziomie zespołu i kierownictwa (SteerCo) oraz raportowanie executiveskie. To rola wymagająca samodzielności, asertywności i umiejętności radzenia sobie w zmieniającym się środowisku.
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia (16800-25200 PLN miesięcznie na B2B)
- ✓Wymagania są konkretne i mierzalne
- ✓Rola ma jasno określony zakres odpowiedzialności
- !Brak informacji o metodyce zarządzania projektami (Agile/Waterfall)
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- !Nie wiadomo, jaka jest specyfika klientów (branża, skala)
- !Brak informacji o narzędziach używanych w pracy (np. Jira, MS Project)
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- •Zarządzanie 2 lub więcej projektami IT równolegle, w tym koordynacja zespołów wewnętrznych i zewnętrznych dostawców
- •Prowadzenie pełnego cyklu dostarczenia projektu: zakres, harmonogram, budżet, ryzyka, jakość
- •Komunikacja z interesariuszami na poziomie zespołu i executive (SteerCo)
- •Przygotowywanie i prezentowanie raportów executive
- •Zarządzanie ryzykami, problemami i zmianami w projekcie
- •Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla klienta, zapewniając wysoką jakość dostarczenia i satysfakcję
- •Rozwiązywanie konfliktów i eskalacji
- •Dostosowywanie się do zmieniających się priorytetów biznesowych i zakresu projektu
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimalnie 5 lat doświadczenia w IT Project Management, biegły angielski, podstawowe doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i budżetem. Osoba z pierwszymi sukcesami w prowadzeniu projektów i komunikacji z klientem.
Nie dla kandydatów z mniej niż 5 latami doświadczenia w IT Project Management, ani dla osób bez biegłego angielskiego (C1). Rola wymaga samodzielności i dojrzałości – nie dla juniorów.
- ?Jakiej metodyki (Agile/Waterfall/hybrydowa) używamy w projektach?
- ?Ile osób liczą zespoły projektowe i z jakich ról się składają?
- ?Czy projekty są w jednej branży czy różne?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, MS Project, etc.)?
- ?Ile dni w tygodniu/ miesiącu wymagana jest obecność w biurze w Warszawie?
- ?Jaki jest typowy proces rekrutacji (etapy, czas)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak informacji o metodologii zarządzania projektami
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia są używane
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o branży/klientach