Project Manager
B2Bnetwork
Rola Project Managera z naciskiem na projekty IT i bezpieczeństwa, szczególnie związane z Multi-Factor Authentication (MFA), w środowisku bankowym. Mimo tytułu 'Senior PM', ogłoszenie kierowane jest do osób z 1-3 letnim doświadczeniem, co wskazuje na poziom raczej junior/mid. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć potrzeby biznesowe z wykonaniem technicznym, zarządzać harmonogramami, ryzykami, dokumentacją oraz wspierać wdrażanie MFA.
Brakuje: nie podano nazwy klienta końcowego, brak informacji o wielkości zespołu.
Tytuł 'Senior PM' jest mylący – rzeczywista rola to Project Coordinator / Junior Project Manager z naciskiem na techniczne aspekty MFA. Wymagane 1-3 lata doświadczenia wskazują na poziom junior/mid, a nie senior.
Rola Project Managera z naciskiem na projekty IT i bezpieczeństwa, szczególnie związane z Multi-Factor Authentication (MFA), w środowisku bankowym. Mimo tytułu 'Senior PM', ogłoszenie kierowane jest do osób z 1-3 letnim doświadczeniem, co wskazuje na poziom raczej junior/mid. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć potrzeby biznesowe z wykonaniem technicznym, zarządzać harmonogramami, ryzykami, dokumentacją oraz wspierać wdrażanie MFA.
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w projektach bezpieczeństwa w bankowości
- −Sprzeczność w tytule 'Senior PM' a wymaganiu 1-3 lat doświadczenia
- −Rozbudowana lista 'must-have' dla osoby z 1-3 letnim stażem
- −Brak informacji o kliencie końcowym i skali projektów
- !Praca przez agencję rekrutacyjną
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nieokreślona wielkość zespołu i liczba projektów
- •Planowanie i śledzenie harmonogramów projektów, kamieni milowych i ryzyk
- •Utrzymywanie dokumentacji projektowej, raportów statusu i dashboardów
- •Wsparcie zarządzania projektem i zapewnienie zgodności z wewnętrznymi standardami
- •Współpraca z zespołami IT przy projektach związanych z wdrażaniem, aktualizacją lub optymalizacją MFA
- •Koordynacja z zespołami cross-funkcyjnymi (IT, Ryzyko, Compliance, Biznes)
- •Organizacja spotkań, warsztatów i aktualizacji statusu
- •Asysta w rozwiązywaniu problemów technicznych i koordynacja rozwiązań
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Koordynator projektów z podstawową wiedzą z zarządzania projektami, który miał styczność z MFA i JIRA, i zna realia pracy w banku lub dużej instytucji finansowej.
Senior Project Manager z wieloletnim doświadczeniem, ponieważ rola jest przeznaczona dla osób wcześniejszej kariery. Również nie dla osób, które nie chcą pracować w ścisłym reżimie regulacyjnym bankowości.
- ?Jaki jest klient końcowy – konkretny bank czy instytucja finansowa?
- ?Ile projektów jednocześnie będzie prowadzić ta osoba?
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i z kim najczęściej będzie współpracować?
- ?Czy wymagane są certyfikaty (np. PMP, PRINCE2)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
- ?Jaki jest główny cel projektu MFA – wdrożenie, migracja czy optymalizacja?
- −Nie podano nazwy klienta końcowego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga certyfikatów