Project Manager
Cheil Poland
Rola Project Managera w agencji marketingu cyfrowego należącej do Samsung Group. Zarządzanie projektami digitalowymi – stronami www, landing pages, kampaniami e-commerce – od inicjacji do zamknięcia. Codzienna praca w JIRA, koordynacja zespołów cross-funkcyjnych (web publisherzy, projektanci, deweloperzy, QA) oraz komunikacja z zagranicznymi oddziałami. Wymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w podobnej roli w środowisku digital.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Project Managera w agencji marketingu cyfrowego należącej do Samsung Group. Zarządzanie projektami digitalowymi – stronami www, landing pages, kampaniami e-commerce – od inicjacji do zamknięcia. Codzienna praca w JIRA, koordynacja zespołów cross-funkcyjnych (web publisherzy, projektanci, deweloperzy, QA) oraz komunikacja z zagranicznymi oddziałami. Wymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w podobnej roli w środowisku digital.
- ✓Praca dla globalnej marki (Samsung) z międzynarodowymi zespołami
- ✓Nowoczesne biuro z chillout roomem i benefitami
- ✓Możliwość rozwoju w agencji należącej do dużej grupy
- −Brak podanego zakresu wynagrodzenia
- −Umowa zlecenie (mandate contract) może nie oferować takich samych benefitów jak UoP
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Praca w biurze w Warszawie (Mokotów) – brak opcji zdalnej
- !Praca dla jednego głównego klienta (Samsung) – ryzyko uzależnienia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i zarządzanie ticketami w JIRA dla projektów cyfrowych
- •Koordynacja z zespołami: web publisherzy, projektanci, deweloperzy, QA
- •Monitorowanie postępów i raportowanie do interesariuszy
- •Szacowanie zakresu i czasu realizacji zadań
- •Negocjowanie terminów i zarządzanie priorytetami
- •Rozwiązywanie problemów i eskalacji
- •Mentoring i wsparcie członków zespołu
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Młodszy project manager z około 2-letnim doświadczeniem, który dobrze radzi sobie z komunikacją i organizacją pracy, ale może potrzebować wsparcia przy skomplikowanych projektach.
Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami cyfrowymi (np. juniorzy bez 2 lat). Również nie dla senior project managerów szukających wyłącznie strategicznych ról, ponieważ wymagany jest hands-on w JIRA i operacyjne zarządzanie taskami.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na umowę o pracę w przyszłości?
- ?Jakie konkretne narzędzia poza JIRA są używane do zarządzania projektami?
- ?Czy projekt manager ma autonomię w wyborze metodologii?
- ?Jakie są główne wyzwania w pracy z Samsungiem?
- ?Czy przewidziane są certyfikacje lub szkolenia?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, ile osób liczy zespół
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej
Międzynarodowe środowisko, praca z Samsungiem, nowoczesne biuro z benefitami, ale duże obciążenie administracyjne.