Project Manager – IT Procurement Transformation
Harvey Nash Technology
Rola lidera projektów transformacji w obszarze zakupów (procurement). Będziesz odpowiadać za kompleksowe wdrożenia narzędzi takich jak SAP, Ariba, Concur, Icertis, zarządzanie zmianą i raportowanie. Praca skupia się na koordynacji zespołów (IT, finanse, zakupy) i dostawców zewnętrznych, a nie na kodowaniu. Wymaga solidnego doświadczenia w projektach transformacji finansowej/zakupowej oraz znajomości systemów SAP i Ariba.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj rozmów).
Rola lidera projektów transformacji w obszarze zakupów (procurement). Będziesz odpowiadać za kompleksowe wdrożenia narzędzi takich jak SAP, Ariba, Concur, Icertis, zarządzanie zmianą i raportowanie. Praca skupia się na koordynacji zespołów (IT, finanse, zakupy) i dostawców zewnętrznych, a nie na kodowaniu. Wymaga solidnego doświadczenia w projektach transformacji finansowej/zakupowej oraz znajomości systemów SAP i Ariba.
- !Umowa na czas określony (6 miesięcy) – brak gwarancji przedłużenia
- !Niezgodność co do trybu pracy: ogłoszenie wspomina o hybrydzie, ale dane strukturalne wskazują stacjonarnie (office) – warto doprecyzować
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wąski zakres benefitów (tylko sport i opieka zdrowotna)
- •Prowadzenie projektów transformacji zakupów od początku do końca (zakres, harmonogram, budżet)
- •Koordynacja zespołów międzyfunkcjonalnych (Zakupy, IT, Finanse, partnerzy zewnętrzni)
- •Wsparcie wdrożenia i integracji SAP (S/4HANA lub ECC) oraz Ariba
- •Zarządzanie raportowaniem projektowym, ryzykami, KPI i komunikacją z interesariuszami
- •Umożliwienie analizy wydatków, śledzenia oszczędności i raportowania zgodności poprzez integrację danych
- •Wdrażanie ulepszeń procesów, zarządzanie zmianą i adopcją użytkowników
- •Implementacja rozwiązań raportowych i integracji danych (data mapping)
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w projektach IT/finansowych, który miał styczność z SAP i Ariba (np. jako członek zespołu) i chce rozwijać się w kierunku transformacji zakupów.
Nie dla juniorów (poniżej 5 lat doświadczenia) ani osób bez znajomości SAP i Ariba. Rola wymaga samodzielności w prowadzeniu projektów i zarządzaniu interesariuszami.
- ?Czy kontrakt jest na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, czy to projekt o określonym czasie trwania?
- ?Jaki jest model pracy – ogłoszenie wspomina hybrydę, ale dane wskazują stacjonarnie; ile dni w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda struktura raportowania?
- ?Czy istnieje możliwość zdalnej pracy w ramach tego projektu?
- ?Jakie konkretnie moduły SAP i Ariba będą wdrażane?
- ?Czy wymagana jest znajomość języków obcych? (np. angielski w komunikacji z globalnym zespołem)
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie merytoryczne ze strony firmy?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj rozmów)
- −Nie wiadomo, czy po 6 miesiącach istnieje możliwość przedłużenia lub zatrudnienia na stałe
- −Brak informacji o oczekiwanym poziomie języka angielskiego
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP. Pełne statystyki zarobków →