Projektant / Projektantka Aplikacji (JavaScript)
PKO BP Finat
Rola frontend developera w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora bankowego. Mimo tytułu 'Projektant Aplikacji', codzienna praca to implementacja komponentów React, pisanie testów, code review i optymalizacja wydajności. Stack jest dość tradycyjny (React z Redux/Saga, jQuery, Gulp), co może sugerować utrzymanie istniejących systemów. Wymagane 5 lat doświadczenia, co wskazuje na oczekiwanie samodzielności, ale poziom stanowiska określono jako 'regular'.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to faktycznie frontend developer (React/TypeScript), a nie projektant/architekt. Tytuł 'Projektant Aplikacji' może sugerować większy nacisk na architekturę i projektowanie, podczas gdy opis skupia się na implementacji, testowaniu i code review.
Rola frontend developera w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora bankowego. Mimo tytułu 'Projektant Aplikacji', codzienna praca to implementacja komponentów React, pisanie testów, code review i optymalizacja wydajności. Stack jest dość tradycyjny (React z Redux/Saga, jQuery, Gulp), co może sugerować utrzymanie istniejących systemów. Wymagane 5 lat doświadczenia, co wskazuje na oczekiwanie samodzielności, ale poziom stanowiska określono jako 'regular'.
- ✓Umowa B2B
- ✓Możliwość rozwijania umiejętności w React i TypeScript
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Wymaganie 5 lat doświadczenia przy poziomie 'regular' – może wskazywać na niedopasowanie lub sztywne kryteria
- −Obecność przestarzałych narzędzi (jQuery, Gulp) – sugeruje utrzymanie legacy kodu
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nieznana wielkość zespołu i struktura projektu
- !Praca dla klienta z sektora bankowego – możliwa biurokracja i wolne decyzje
- !Benefity opcjonalne (pakiet medyczny, myBenefit)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych komponentów i widoków w React z TypeScript
- •Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych
- •Przeprowadzanie code review dla innych członków zespołu
- •Integracja z backendowymi serwisami REST
- •Optymalizacja wydajności aplikacji frontendowych (lazy loading, bundle size)
- •Aktualizacja technicznej dokumentacji projektu
- •Używanie narzędzi build takich jak Webpack, Gulp do konfiguracji i automatyzacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Frontend developer z około 5 latami komercyjnymi, który potrafi pracować z React, Redux i TypeScript, zna narzędzia build, ale może nie mieć doświadczenia z każdym wymienionym elementem stacku (np. Gulp czy TSlint).
Juniorzy i osoby z mniej niż 4-5 latami doświadczenia; osoby szukające w pełni zdalnej pracy bez wizyt w biurze; osoby preferujące nowoczesny stack bez jQuery czy Gulp.
- ?Czy stack zawiera jQuery i Gulp w produkcji, czy to tylko wymagania z przeszłości?
- ?Jaki jest proces rekrutacji – ilość etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda współpraca z backendem?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2 dni w tygodniu?
- ?Czy projekt to rozwój nowej funkcjonalności czy utrzymanie istniejącego systemu?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nieznana wielkość zespołu i struktura organizacyjna
- −Brak informacji o produkcie/projekcie – nowa aplikacja czy legacy?
- −Nie określono, czy wymagane jest wykształcenie wyższe (tylko preferowane)