Pomiń do treści
Logo firmy Astek

Projektant / Projektantka UX/UI

Astek

Oferta w skrócie
10 00016 800PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Jako UX/UI Designer w Astek będziesz projektować interfejsy użytkownika dla produktów cyfrowych, pracując u klienta (prawdopodobnie z branży bankowej). Codziennie będziesz tworzyć prototypy, prowadzić badania korytarzowe, mapy użytkownika i dokumentację handoffową. Współpracujesz z biznesem, analitykami i developerami w agile'owych sprintach, mentorując również mniej doświadczonych projektantów. Rola wymaga znajomości Design Systemu i standardów WCAG 2.1 oraz metodologii User-Centered Design i Double Diamond.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak dokładnej liczby dni hybrydowych w biurze.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UX/UI Designer

Jako UX/UI Designer w Astek będziesz projektować interfejsy użytkownika dla produktów cyfrowych, pracując u klienta (prawdopodobnie z branży bankowej). Codziennie będziesz tworzyć prototypy, prowadzić badania korytarzowe, mapy użytkownika i dokumentację handoffową. Współpracujesz z biznesem, analitykami i developerami w agile'owych sprintach, mentorując również mniej doświadczonych projektantów. Rola wymaga znajomości Design Systemu i standardów WCAG 2.1 oraz metodologii User-Centered Design i Double Diamond.

Plusy
  • Długoterminowa współpraca
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
  • Mentoring Competence Center od pierwszego dnia
  • Jasna ścieżka kariery
  • Przyjazna atmosfera i imprezy integracyjne
Na co uważać
  • !Brak informacji o dokładnej liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym
  • !Praca u klienta może oznaczać mniejszą autonomię
  • !Wymóg mentorowania może być dodatkowym obciążeniem bez wyraźnego wynagrodzenia
Codzienna praca
  • Projektowanie interfejsów użytkownika zgodnie z wewnętrznym Design Systemem i WCAG 2.1
  • Prowadzenie badań korytarzowych i udział w procesach badawczych
  • Tworzenie klikalnych prototypów na potrzeby testów z użytkownikami
  • Tworzenie map użytkownika, projektowanie interakcji i obsługa scenariuszy wyjątkowych
  • Praca w sprintach z wykorzystaniem JIRA
  • Mentorowanie mniej doświadczonych projektantów
  • Przygotowywanie projektów i dokumentacji do wdrożenia przez programistów
  • Współpraca z biznesem, analitykami i zespołami developerskimi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level projektant/ka UX/UI z co najmniej 2-3 latami praktyki, zaznajomiony/a z wymienionymi narzędziami i metodologiami, gotowy/a do pracy w zespole i rozwoju pod okiem seniorów.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w projektowaniu UX/UI lub bez znajomości wymaganych narzędzi i metodologii (Figma, Design System, WCAG). Osoby niechętne do pracy hybrydowej u klienta lub do mentorowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze (u klienta)?
  • ?W jakiej branży działa klient – czy to na pewno bankowość?
  • ?Jak liczny jest zespół projektantów, do którego dołączę?
  • ?Czy Design System jest wewnętrzny, czy klienta?
  • ?Jak wygląda proces badawczy – czy są dostępni użytkownicy do testów?
  • ?Czy mentoring jest formalnie uznawany (np. dodatkowy czas, premia)?
  • ?Jakie są typowe projekty – czy są to małe usprawnienia, czy duże inicjatywy?
  • ?Czy w projekcie jest dedykowany badacz UX, czy ta rola łączy się z projektowaniem?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu projektowego
  • Brak dokładnej liczby dni hybrydowych w biurze
  • Nie wiadomo, czy badania użytkowników są prowadzone regularnie czy sporadycznie
  • Brak informacji o budżecie na narzędzia lub szkolenia poza standardowymi
Zespół

Przyjazna atmosfera, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, mentoring od pierwszego dnia.

Rekrutacja

3 etapy: rozmowa z rekruterem, rozmowa z Business Managerem, rozmowa z Klientem.

Wynagrodzenie vs rynekn=43 · Mid

Na poziomie rynkowym

Ta oferta10 000–16 800 zł

≈ 59,5–100,0 zł/h

Mediana: Mid · Figma12 00016 800

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Figma. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty