Projektant/Projektantka UX/UI
Astek
Rola senior UX/UI designera w firmie konsultingowej (Astek). Zakres obowiązków to projektowanie interfejsów zgodnie z wewnętrznym Design Systemem i WCAG 2.1, prowadzenie badań oraz warsztatów, tworzenie prototypów i dokumentacji dla developerów. Wymagane jest samodzielne prowadzenie projektów od discovery do wdrożenia oraz mentorowanie młodszych projektantów. Prawdopodobna praca przy projektach klientów z sektora bankowego (mile widziane doświadczenie).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola senior UX/UI designera w firmie konsultingowej (Astek). Zakres obowiązków to projektowanie interfejsów zgodnie z wewnętrznym Design Systemem i WCAG 2.1, prowadzenie badań oraz warsztatów, tworzenie prototypów i dokumentacji dla developerów. Wymagane jest samodzielne prowadzenie projektów od discovery do wdrożenia oraz mentorowanie młodszych projektantów. Prawdopodobna praca przy projektach klientów z sektora bankowego (mile widziane doświadczenie).
- ✓Promowanie metodyk User-Centered Design i Double Diamond w organizacji
- ✓Możliwość mentorowania i wpływania na praktyki UX
- ✓Praca z nowoczesnymi narzędziami (Figma, Mural, Zeplin) i Design Systemem
- ✓Duża firma (500+), co zapewnia stabilność i dostęp do zasobów
- −Potencjalna rozbieżność między danymi strukturalnymi (praca stacjonarna) a treścią ogłoszenia (hybryda 1-2 dni w biurze) – wymaga wyjaśnienia
- −Rola w firmie konsultingowej, co może oznaczać pracę na projektach klientów z niepewną stabilnością i zmianami projektu
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Mentoring i prowadzenie wielu projektów jednocześnie może oznaczać duże obciążenie
- !Nie określono, czy rola jest wewnętrzna w Astek, czy u klienta
- •Projektowanie UI z użyciem Figmy i Design Systemu
- •Tworzenie klikalnych prototypów do testów z użytkownikami
- •Prowadzenie badań korytarzowych i warsztatów projektowych
- •Przygotowywanie dokumentacji handoffowej (Zeplin) dla developerów
- •Współpraca z analitykami i biznesem przy definiowaniu wymagań
- •Prowadzenie discovery i definiowanie rozwiązań (etapy Discovery i Define)
- •Udział w sprintach, zarządzanie zadaniami w JIRA
- •Mentoring mniej doświadczonych projektantów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid UX/UI designer z 3-4 letnim doświadczeniem, który zna Design Systemy i WCAG, potrafi prowadzić warsztaty i tworzyć prototypy. Osoba gotowa rozwijać się w kierunku samodzielnego prowadzenia projektów.
Juniorzy bez doświadczenia w prowadzeniu projektów i znajomości WCAG – rola wymaga samodzielności i doświadczenia w discovery. Nie dla osób szukających pracy wyłącznie zdalnej (wymagana obecność w biurze w Warszawie).
- ?Czy praca jest na wewnętrznym produkcie Astek, czy na projektach klientów?
- ?Jaka jest wielkość zespołu UX/UI i ile osób będzie podlegało mentoringowi?
- ?Jakie jest rzeczywiste miejsce pracy – stacjonarna czy hybrydowa? Dane strukturalne wskazują stacjonarną, a opis hybrydę.
- ?Ile projektów prowadzi się równolegle i jak wygląda priorytetyzacja?
- ?Czy projektant uczestniczy w testach z użytkownikami i implementacji?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia projektu – czy jest możliwość wpływu na implementację?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca jest na własnym produkcie Astek, czy u klienta
- −Rozbieżność między danymi strukturalnymi a opisem dotyczącym modelu pracy
Kultura promująca dobre praktyki UX, Double Diamond i User-Centered Design. Zachęca się do dzielenia się wiedzą i mentorowania młodszych projektantów, co wskazuje na środowisko wspierające rozwój.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 59,5–71,4 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UI.