Python Backend Engineer - Automation and AI
T-Mobile Polska
To rola w wewnętrznym dziale IT T-Mobile Polska, skupiona na automatyzacji procesów biznesowych i operacyjnych. Będziesz tworzyć rozwiązania automatyzacyjne z wykorzystaniem Pythona, Django i Celery, często integrując je z narzędziami AI. Praca ma charakter backendowy, ale silnie ukierunkowana na wsparcie biznesu i optymalizację wewnętrznych procesów, a nie budowę produktu komercyjnego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby dni hybrydowych.
To rola w wewnętrznym dziale IT T-Mobile Polska, skupiona na automatyzacji procesów biznesowych i operacyjnych. Będziesz tworzyć rozwiązania automatyzacyjne z wykorzystaniem Pythona, Django i Celery, często integrując je z narzędziami AI. Praca ma charakter backendowy, ale silnie ukierunkowana na wsparcie biznesu i optymalizację wewnętrznych procesów, a nie budowę produktu komercyjnego.
- ✓Stabilna, duża firma (501+ pracowników)
- ✓Praca z nowoczesnym stackiem (Docker, Kubernetes, AWS)
- ✓Możliwość rozwoju w kierunku AI/GenAI
- ✓Elastyczna współpraca na B2B
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nie określono, jak często hybrydowo (ile dni w biurze)
- !Opis wymagań zawiera wiele miękkich sformułowań ('myślenie poza schematami')
- !Nie wiadomo, na ile faktycznie wykorzystywane będą technologie AI w codziennej pracy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe i operacyjne w Pythonie
- •Implementacja zadań asynchronicznych i kolejek w Celery
- •Praca z relacyjnymi bazami danych i optymalizacja zapytań SQL
- •Budowa i utrzymanie mikroserwisów w kontenerach Docker na Kubernetes
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
- •Współpraca z interesariuszami w celu zbierania wymagań i raportowania postępów
- •Integracja rozwiązań AI/GenAI w automatyzacji procesów
- •Wizualizacja i raportowanie wyników prac automatyzacyjnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Programista Python z 3 latami doświadczenia, znający Django, Celery i SQL, który ma podstawową wiedzę o Dockerze i CI/CD. Jest w stanie samodzielnie tworzyć rozwiązania automatyzacyjne i komunikować się z biznesem.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Pythonie, ani osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (hybryda w Warszawie). Rola nie jest przeznaczona dla juniorów ani architektów skupionych wyłącznie na wysokopoziomowym projektowaniu.
- ?Ile osób liczy zespół automatyzacji i jaki jest podział ról?
- ?Jak często są dyżury on-call i jak są wynagradzane?
- ?Czy AI to już wdrożone rozwiązanie, czy dopiero planowana inicjatywa?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI/GenAI są używane lub planowane?
- ?Jaki jest zakres autonomii technicznej i decyzyjnej w zespole?
- ?Jakie są największe wyzwania w obecnie prowadzonych projektach automatyzacyjnych?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju dla tej roli (np. w stronę architekta, Tech Leada)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania
Zespół ceni podejście Customer Centric, rozwój własny i zespołowy, oraz myślenie nieszablonowe. Kładzie nacisk na współpracę i inspirowanie innych.