Pomiń do treści
Logo firmy ITHOUSE

Python Developer/ AI Software Engineer

ITHOUSE

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy programowanie w Pythonie z AI/LLM i cyberbezpieczeństwem. Będziesz tworzyć zautomatyzowane narzędzia do wykrywania podatności w aplikacjach webowych, integrować modele LLM oraz wdrażać systemy skanujące na dużą skalę. Pracujesz u klienta (światowej klasy firma produktowa) w międzynarodowym zespole. To nie jest typowy backend – wymaga zrozumienia bezpieczeństwa aplikacji i umiejętności automatyzacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano nazwy klienta, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje ogólnego developera Pythona/AI, ale to rola specjalisty ds. bezpieczeństwa AI – głównym zadaniem jest tworzenie zautomatyzowanych narzędzi do wykrywania podatności z wykorzystaniem LLM i AI. Cyberbezpieczeństwo jest kluczowe, a nie tylko programowanie.

Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Engineer (Security)

Rola łączy programowanie w Pythonie z AI/LLM i cyberbezpieczeństwem. Będziesz tworzyć zautomatyzowane narzędzia do wykrywania podatności w aplikacjach webowych, integrować modele LLM oraz wdrażać systemy skanujące na dużą skalę. Pracujesz u klienta (światowej klasy firma produktowa) w międzynarodowym zespole. To nie jest typowy backend – wymaga zrozumienia bezpieczeństwa aplikacji i umiejętności automatyzacji.

Plusy
  • Praca nad nowoczesnymi narzędziami AI w cyberbezpieczeństwie – niszowa i rozwijająca się dziedzina
  • Międzynarodowe środowisko z doświadczonymi specjalistami – okazja do nauki
  • Firma deklaruje, że głos kandydata ma znaczenie – potencjalnie duży wpływ na produkt
  • Elastyczność w wyborze projektów po pewnym czasie – możliwość rotacji
Na co uważać
  • !Klient (światowa firma produktowa) nie jest wymieniony z nazwy – brak pełnej transparentności
  • !Praca na miejscu u klienta (hybrydowo) – możliwe ograniczenia w autonomii technicznej
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów i czy jest zadanie domowe
  • !W ogłoszeniu dużo ogólników – 'wpływ', 'innowacja' – brak konkretów technicznych
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja narzędzi do automatycznego wykrywania podatności w aplikacjach webowych
  • Integracja LLM na poziomie kodu – wykorzystanie modeli językowych do analizy bezpieczeństwa
  • Pisanie skryptów automatyzujących testy penetracyjne i skanowanie podatności
  • Projektowanie rozwiązań AI-driven do skanowania na dużą skalę
  • Wdrażanie systemów do ciągłej oceny bezpieczeństwa na różnych platformach
  • Współpraca z międzynarodowym zespołem i udział w code review
  • Praca w trybie hybrydowym – 3 dni w biurze w Warszawie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Python developer z 3-4 latami doświadczenia, który potrafi automatyzować zadania i miał styczność z LLM (np. poprzez API). Gotowy na szybkie wejście w tematykę bezpieczeństwa aplikacji.

Raczej nie dla

Osoby poniżej 3 lat doświadczenia w Pythonie, bez znajomości LLM lub bez zainteresowania cyberbezpieczeństwem. Rola nie jest dla czystego backend developera – kluczowa jest automatyzacja i kontekst security.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient (nazwa firmy produktowej) i czym się zajmuje?
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Jakie konkretnie LLM są używane (np. GPT, Claude, open-source) i w jaki sposób są integrowane?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 2 dni w tygodniu?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie praktyczne?
  • ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwanie dostępności poza godzinami pracy?
  • ?Jakie jest wsparcie w rozwoju – budżet szkoleniowy, konferencje, certyfikaty?
  • ?Czy stosowane są frameworki testowe lub CI/CD w projekcie?
Brakujące informacje
  • Nie podano nazwy klienta
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jak duży jest zespół i struktura hierarchiczna
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy lub konferencyjny
Zespół

Międzynarodowy zespół doświadczonych specjalistów, nastawiony na jakość, dzielenie się wiedzą i ciągłe doskonalenie. Atmosfera współpracy i innowacji – Twoje pomysły mają znaczenie.

🔗Podobne oferty