Python Developer (K/M/N)
RANDLAB SOFTWARE
Rola to pełny stack (Python + Vue.js) w modelu konsultingowym – pracujesz u klienta (Warszawa), zajmując się zarówno backendem (Flask/FastAPI), jak i frontendem (Vue.js), a także DevOps (Docker, CI/CD). Będziesz rozwijany kilka projektów jednocześnie, co wymaga szybkiego przełączania kontekstu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o beneficie pozapłacowych (sprzęt, szkolenia).
Rola to pełny stack (Python + Vue.js) w modelu konsultingowym – pracujesz u klienta (Warszawa), zajmując się zarówno backendem (Flask/FastAPI), jak i frontendem (Vue.js), a także DevOps (Docker, CI/CD). Będziesz rozwijany kilka projektów jednocześnie, co wymaga szybkiego przełączania kontekstu.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (FastAPI, Vue, Docker, CI/CD)
- ✓Wpływ na rozwiązania technologiczne i architekturę
- −Praca wyłącznie w biurze (Warszawa), brak opcji zdalnej
- −Model konsultingowy – praca u klienta, możliwe częste zmiany projektów
- −Brak informacji o wielkości zespołu i zakresie projektów
- !Rozwój kilku projektów jednocześnie – może oznaczać przeciążenie
- !Brak opisu benefitów (np. budżet szkoleniowy, sprzęt)
- !Nieokreślona domena klienta – może być dowolna branża
- •Rozwój backendu w Python (Flask/FastAPI) – tworzenie endpointów REST API i logiki biznesowej
- •Implementacja frontendu w Vue.js – tworzenie interfejsów użytkownika
- •Utrzymanie środowisk kontenerowych Docker / Docker Compose
- •Budowa i zarządzanie pipeline'ami CI/CD w GitLab
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (Python, Vue.js)
- •Tworzenie automatycznych testów GUI (Cypress – mile widziane)
- •Integracja pomiędzy systemami – analiza API, formatów danych i protokołów
- •Udział w projektowaniu architektury i optymalizacji rozwiązań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 5 latami doświadczenia komercyjnego (wymóg twardy), która ma solidne podstawy w Pythonie i Vue.js oraz praktykę z Dockerem i GitLab CI/CD.
Nie dla juniorów ani midów poniżej 5 lat doświadczenia. Osoby szukające pracy zdalnej lub preferujące stabilną pracę nad jednym produktem powinny odpuścić.
- ?Ilu projektów dotyczy jednocześnie i jak długo trwają?
- ?Czy klienci są stali czy zmieniają się często?
- ?Jaki jest skład zespołu (liczba osób, role)?
- ?Czy jest budżet na szkolenia/sprzęt?
- ?Jak wygląda proces onboardingu przy nowym projekcie?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub praca w nadgodzinach?
- ?Jakie są oczekiwania co do podróży służbowych?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o beneficie pozapłacowych (sprzęt, szkolenia)
- −Nie wiadomo, jacy są klienci ani w jakich branżach
- −Brak opisu on-call lub nadgodzin
Praca u klienta, agile, wpływ na technologie – raczej dynamiczne, projektowe środowisko.
Ocena CV → Rozmowa z Kierownikiem Projektu → Rozmowa techniczna (3 etapy).
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →