QA Automation Engineer (lottery)
Britenet
Rola polega na automatyzacji testów dla systemów loteryjnych międzynarodowego klienta. Będziesz projektować i utrzymywać frameworki testowe (Playwright/Robot Framework), automatyzować testy integracyjne, regresyjne oraz API, weryfikować dane za pomocą SQL, integrować testy z CI/CD oraz uczestniczyć w ceremoniach Agile. Obejmuje również mentoring młodszych członków zespołu i podejmowanie decyzji technicznych dotyczących architektury QA.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, niejasne, który framework (playwright vs robot framework) jest główny.
Rola polega na automatyzacji testów dla systemów loteryjnych międzynarodowego klienta. Będziesz projektować i utrzymywać frameworki testowe (Playwright/Robot Framework), automatyzować testy integracyjne, regresyjne oraz API, weryfikować dane za pomocą SQL, integrować testy z CI/CD oraz uczestniczyć w ceremoniach Agile. Obejmuje również mentoring młodszych członków zespołu i podejmowanie decyzji technicznych dotyczących architektury QA.
- ✓Indywidualnie dopasowane ścieżki kariery i szkoleń
- ✓Udział w konferencjach branżowych jako prelegenci
- ✓Rzeczywiste zadania i odpowiedzialność (od frameworku po mentoring)
- !Praca na miejscu u klienta – brak informacji o konkretnym kliencie i projekcie
- !Oczekiwanie mentoringu przy poziomie regular/mid
- !Szeroki zakres technologii – może sugerować zmienność projektów
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby innych QA
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie frameworków automatyzacji testów (Playwright/Robot Framework)
- •Automatyzacja zestawów testów integracyjnych i regresyjnych
- •Tworzenie i wykonywanie automatycznych testów REST API
- •Weryfikacja integralności danych oraz procesów backendowych za pomocą zapytań SQL
- •Współpraca z DevOps przy integracji testów z pipeline'ami CI/CD
- •Rejestrowanie i śledzenie defektów w Jira
- •Udział w ceremoniach Agile (daily, planning, retrospective) oraz dzielenie się dobrymi praktykami QA
- •Mentoring juniorów/midów i podejmowanie decyzji technicznych dotyczących architektury QA
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z około 3 latami komercyjnego QA, podstawową automatyzacją w Playwright lub Robot Framework, znajomością jednego z języków (Java/TypeScript/Python) oraz SQL, gotowa do pracy w hybrydzie.
Osoby z mniej niż 3 latami komercyjnego QA w automatyzacji, bez doświadczenia w Playwright/Robot Framework, lub nieakceptujące hybrydowego modelu pracy w Warszawie.
- ?Ile osób liczy zespół QA i ilu jest automatyzacji?
- ?Jaki klient i jaka jest skala systemu loteryjnego?
- ?Czy obecnie używany jest Playwright czy Robot Framework? Który jest priorytetowy?
- ?Jakie narzędzie CI/CD jest aktualnie używane w projekcie?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda proces triażu defektów i priorytetyzacji?
- ?Czy mentoring jest formalną częścią roli, czy raczej nieformalnie?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Niejasne, który framework (Playwright vs Robot Framework) jest główny
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy praca na konkretnym projekcie czy rotacyjnie
- −Brak informacji o on-call lub nadgodzinach
Praca w międzynarodowym zespole Agile z naciskiem na dzielenie się wiedzą i mentoring. Firma deklaruje otwartość i różnorodność.