QA Engineer - Automation

Optiveum

Oferta w skrócie

16 173 – 19 766PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za4 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Playwright Selenium Swagger Postman Cypress

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje skupienie na automatyzacji, ale wymagania i zakres obowiązków kładą nacisk na testy manualne. Automatyzacja jest dodatkiem, nie głównym zadaniem. Rola to bardziej QA Analyst z możliwością automatyzacji.

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola w zespole Customer Delivery dla platformy PaaS amerykańskiej firmy fintech. Będziesz projektować i wykonywać testy manualne i automatyczne, zgłaszać defekty, współpracować z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi. Automatyzacja jest preferowana, ale kluczowe jest doświadczenie w testach manualnych. Praca hybrydowa w Warszawie (3 dni w biurze).

Plusy

✓Możliwość rozwoju w nowym centrum inżynieryjnym
✓Praca w globalnym fintechu z perspektywą awansu
✓Friendly team culture deklarowana w ofercie

Na co uważać

!Rola przez agencję – brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta
!Oczekiwanie 3 dni w biurze w Warszawie – mała elastyczność
!Mimo tytułu 'Automation', automatyzacja jest opcjonalna, co może oznaczać dużo manualnych zadań

Codzienna praca

•Projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych i eksploracyjnych
•Udział w przeglądach wymagań i definiowanie kryteriów akceptacji
•Identyfikacja, dokumentacja i śledzenie defektów w Jira
•Utrzymywanie dokumentacji testowej i wsparcie UAT
•Tworzenie i utrzymanie skryptów automatycznych w Selenium, Playwright lub Cypress
•Integracja testów automatycznych z pipeline'em CI/CD
•Współpraca z zespołami w celu poprawy pokrycia testowego
•Analiza ryzyka i zgłaszanie niespójności interesariuszom

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Młodszy tester manualny z minimum 2 latami doświadczenia, znający Jira i Agile, który ma podstawowe pojęcie o automatyzacji i chce się w niej rozwijać.

Raczej nie dla

Junior bez udokumentowanego doświadczenia (poniżej 2 lat) ani osoba szukająca wyłącznie automatyzacji – rola wymaga dużej ilości testów manualnych.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid5/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Customer Delivery i jaki jest podział na manual/automation?
?Jaki jest obecny poziom pokrycia automatyzacją – czy są już istniejące frameworki?
?Jakie technologie są używane w CI/CD?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
?Jak wygląda proces UAT – czy tester uczestniczy w spotkaniach z klientem?
?Czy istnieje możliwość elastycznych godzin pracy, mimo 3 dni w biurze?
?Jakie są plany rozwoju automatyzacji w najbliższych miesiącach?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani struktury
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
−Brak wzmianki o możliwości zdalnych dni poza 3 dniami w biurze

Zespół

Friendly, open, and ambitious team culture – deklaracja z oferty.

🔗Podobne oferty