React Developer @ Accenture Song
Accenture Polska
Rola Frontend Developera w zespole międzynarodowym, skupiająca się na tworzeniu aplikacji w React. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie kodu, z naciskiem na wysoką jakość, testy jednostkowe i ciągłe doskonalenie. Praca odbywa się w środowisku Agile, z naciskiem na współpracę i kulturę uczenia się.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia wymaganego na stanowisku., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola Frontend Developera w zespole międzynarodowym, skupiająca się na tworzeniu aplikacji w React. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie kodu, z naciskiem na wysoką jakość, testy jednostkowe i ciągłe doskonalenie. Praca odbywa się w środowisku Agile, z naciskiem na współpracę i kulturę uczenia się.
- ✓Możliwość pracy nad fascynującymi rozwiązaniami w ramach Accenture Song.
- ✓Praca w międzynarodowym zespole w środowisku nastawionym na rozwój.
- ✓Nacisk na wysoką jakość kodu i ciągłe doskonalenie.
- !Nie podano konkretnych lat doświadczenia wymaganego na stanowisku.
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rekrutacyjny.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Współtworzenie i rozwój aplikacji w React.
- •Praca w międzynarodowym zespole deweloperskim.
- •Przestrzeganie praktyk Agile.
- •Utrzymywanie wysokiej jakości kodu poprzez testy jednostkowe.
- •Wykorzystanie SonarQube do analizy jakości kodu.
- •Proaktywne podejście do usprawnień i innowacji w rozwoju aplikacji.
- •Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami.
- •Wspieranie kultury zespołu opartej na uczeniu się i ciągłym doskonaleniu.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z doświadczeniem w tworzeniu aplikacji w React, znajomością JavaScript, TypeScript, Redux i Node.js, który potrafi pisać testy jednostkowe i pracuje zgodnie z zasadami Agile. Umiejętność pracy w zespole jest kluczowa.
Nie dla osób, które nie mają doświadczenia z React lub podstawowymi technologiami frontendowymi wymienionymi w wymaganiach. Rola wymaga również pracy w zespole międzynarodowym i stosowania praktyk Agile.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z jakimi mierzy się zespół obecnie?
- ?Jak wygląda proces code review w zespole?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w obszarze technologii frontendowych?
- ?Jak wygląda typowa współpraca z innymi zespołami (np. backend, design)?
- ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące migracji do nowszych wersji frameworków lub bibliotek?
- ?Jakie są możliwości wpływu na architekturę i kierunek rozwoju frontendu?
- −Konkretna liczba lat doświadczenia wymaganego na stanowisku.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Informacje o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
Międzynarodowy, zorientowany na rozwój i współpracę zespół, promujący kulturę uczenia się i ciągłego doskonalenia.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.