React Frontend Developer – Java/Python Backend Exposure
ITDS
Rola skupia się na budowaniu i optymalizacji wydajnych interfejsów użytkownika dla platform tradingowych w sektorze finansowym. Będziesz pracować głównie z React, nowoczesnym CSS i testami, z okazjonalnym wsparciem integracji backendowych (Java/Python). To rola frontendowa z ekspozycją na backend, ale backend nie jest głównym obszarem odpowiedzialności.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola skupia się na budowaniu i optymalizacji wydajnych interfejsów użytkownika dla platform tradingowych w sektorze finansowym. Będziesz pracować głównie z React, nowoczesnym CSS i testami, z okazjonalnym wsparciem integracji backendowych (Java/Python). To rola frontendowa z ekspozycją na backend, ale backend nie jest głównym obszarem odpowiedzialności.
- ✓Wysoka stawka B2B (22-25k netto)
- ✓Praca w prestiżowej branży finansowej (trading systematyczny)
- ✓Stack technologiczny z nowoczesnym frontendem (React, CI/CD, testy)
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze w Warszawie
- !Model outsourcingowy - praca dla klienta, nie dla własnego produktu
- !Wymagany backend to 'exposure' - niejasne, ile faktycznie będzie trzeba używać
- •Rozwijanie komponentów UI w React (Hooks, Context API)
- •Implementacja stylów z użyciem CSS-in-JS lub SCSS
- •Pisanie testów jednostkowych z Jest
- •Utrzymywanie i rozwój pipeline'ów CI/CD w GitLab
- •Udział w dyskusjach projektowych UI z zespołem UX
- •Integracja z backendem (Java/Python) - sporadyczna
- •Utrzymanie istniejących systemów o niskim opóźnieniu
- •Optymalizacja wydajności interfejsów dla danych w czasie rzeczywistym
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Frontend developer z 4 latami doświadczenia, solidnym React, Jest i CI/CD, który jest otwarty na naukę podstaw backendu.
Osoby poniżej 4 lat doświadczenia we frontendzie lub szukające wyłącznie backendu - rola wymaga silnych umiejętności frontendowych.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jak wygląda zespół - ilu frontendowców, jaki podział na projekty?
- ?Czy backend (Java/Python) to faktyczne zadania czy tylko okazjonalna pomoc?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach przy incydentach?
- ?Jaka jest umowa z klientem - długość projektu, możliwość zmiany projektu?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub możliwość rozwoju w backend?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego czy wielu projektów
- −Brak informacji o benefitach pozapłacowych (poza stawką)
Współpraca w cross-funkcjonalnych zespołach z naciskiem na innowacje UI i wydajność.