React Native Engineer, Consumer Alliance
HelloFresh
Rola w zespole Loyalty & Virality w HelloFresh, odpowiedzialnym za budowę i rozwój systemów lojalnościowych i nagród w aplikacji mobilnej. Na co dzień będziesz tworzyć nowe funkcje w React Native, integrować się z backendowymi API, przeprowadzać szybkie eksperymenty oraz używać narzędzi AI (jak Claude Code, Copilot) do przyspieszania pracy. Zespół działa w agresywnym tempie, stawiając na szybkie iteracje i podejmowanie decyzji na podstawie danych.
Brakuje: liczba dni hybrydowych w biurze, wielkość zespołu i struktura.
Rola w zespole Loyalty & Virality w HelloFresh, odpowiedzialnym za budowę i rozwój systemów lojalnościowych i nagród w aplikacji mobilnej. Na co dzień będziesz tworzyć nowe funkcje w React Native, integrować się z backendowymi API, przeprowadzać szybkie eksperymenty oraz używać narzędzi AI (jak Claude Code, Copilot) do przyspieszania pracy. Zespół działa w agresywnym tempie, stawiając na szybkie iteracje i podejmowanie decyzji na podstawie danych.
- ✓Nowoczesne podejście z użyciem narzędzi AI jako integralna część pracy
- ✓Praca w autonomicznym zespole z end-to-end ownership
- ✓Globalna skala – wpływ na produkty używane przez miliony użytkowników
- ✓Szybkie iteracje i kultura eksperymentów (A/B, prototypy)
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych (jak często w biurze)
- !Rola oznaczona jako 'regular', ale wymagania mogą sugerować poziom mid/senior
- !Niejasny zakres backendu – 'jako bonus' może oznaczać rzadkie używanie
- !Wynagrodzenie B2B bez możliwości UoP
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcji w React Native dla modułu lojalnościowego i nagród
- •Integracja z backendowymi API i usługami, często w modelu full-stack (przygotowanie prostych endpointów)
- •Używanie narzędzi AI (Claude Code, Copilot) do generowania kodu, debugowania i przeglądu kodu
- •Szybkie prototypowanie i eksperymenty A/B, czasem 'quick and dirty', aby przetestować hipotezy
- •Udział w procesie CI/CD oraz pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end
- •Współpraca z projektantami i product managerami nad definiowaniem backlogu i priorytetów
- •Code review i utrzymanie standardów jakości kodu w zespole
- •Analiza danych zachowań użytkowników w celu proponowania nowych usprawnień
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z 3 latami doświadczenia w mobile/web, w tym minimum 1 rok w React Native, który potrafi samodzielnie dostarczać funkcje od frontendu do integracji z API i ma podstawowe doświadczenie z narzędziami AI.
Osoby, które nie lubią szybkiego tempa i eksperymentów, preferują stabilne, długoterminowe projekty z niską niepewnością. Również nie dla osób bez doświadczenia w React Native (poniżej 1 roku) lub niechętnych do używania narzędzi AI.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jak wygląda zespół – ilu deweloperów, jaka jest struktura (product manager, designer)?
- ?Jaki backend stack jest używany w zespole?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość pracy głównie nad backendem, czy to głównie frontend mobile?
- ?Jak mierzy się sukces zespołu? Czy są konkretne KPI dla lojalności?
- −Liczba dni hybrydowych w biurze
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Konkretny backend stack (język, framework)
- −Proces rekrutacyjny (etapy, czas trwania)
- −Informacja o ewentualnym on-call
Zespół działa w szybkim tempie, stawiając na eksperymenty i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Kultura jest otwarta na nowe technologie (AI) i autonomię.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React Native. Pełne statystyki zarobków →