Pomiń do treści
Logo firmy Square One Resources

Regular Data Engineer

Square One Resources

Oferta w skrócie
16 80019 320PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Projekt koncentruje się na wdrożeniu i standaryzacji Data Contracts w organizacji w środowisku GCP. Realna praca obejmuje definiowanie schematów danych, reguł jakościowych, automatyzację walidacji w CI/CD, tworzenie i optymalizację zapytań SQL, monitoring i alertowanie jakości danych, dokumentację techniczną oraz code review. To rola Data Engineera z silnym naciskiem na Data Governance i Data Quality, a nie budowanie tradycyjnych pipeline'ów ETL.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o kliencie (firmie, dla której jest projekt).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
dbtGCPDataformDataplexData CatalogData qualityData Governance
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł 'Regular Data Engineer' sugeruje poziom mid, ale dane strukturalne określają poziom jako senior. Ponadto, rola kładzie duży nacisk na Data Contracts i Data Governance, co jest bardziej wyspecjalizowane niż typowe stanowisko Data Engineera. Osoby szukające tradycyjnych pipeline'ów ETL mogą być zaskoczone.

Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Projekt koncentruje się na wdrożeniu i standaryzacji Data Contracts w organizacji w środowisku GCP. Realna praca obejmuje definiowanie schematów danych, reguł jakościowych, automatyzację walidacji w CI/CD, tworzenie i optymalizację zapytań SQL, monitoring i alertowanie jakości danych, dokumentację techniczną oraz code review. To rola Data Engineera z silnym naciskiem na Data Governance i Data Quality, a nie budowanie tradycyjnych pipeline'ów ETL.

Plusy
  • Projekt skupiony na Data Contracts i Data Governance – aktualny trend w inżynierii danych
  • Automatyzacja walidacji CI/CD i monitoring jakości danych – nowoczesne podejście
  • Praca w ekosystemie GCP z nowoczesnymi narzędziami (dbt, Dataform, Dataplex)
Na co uważać
  • !Praca przez agencję rekrutacyjną (Square One Resources) – brak informacji o bezpośrednim kliencie
  • !Tytuł 'Regular' sugeruje mid-level, ale dane strukturalne wskazują 'senior' – niespójność poziomu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu, on-call, długości projektu
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja kontraktów danych między producentami a konsumentami danych
  • Definiowanie schematów danych i reguł jakościowych
  • Automatyzacja walidacji danych w CI/CD
  • Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL
  • Monitorowanie jakości danych, alertowanie i testowanie
  • Dokumentacja techniczna rozwiązań
  • Code review z zespołami Data Engineering i Data Analytics
  • Modelowanie danych w środowisku DWH i Hadoop
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Data Engineer z minimum 2 latami doświadczenia, dobrą znajomością SQL i podstawami modelowania danych, który miał styczność z testowaniem i monitoringiem jakości danych.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia w Data Engineering, bez praktycznej znajomości SQL i jakości danych. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób szukających pracy zdalnej (praca stacjonarna w Warszawie).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data Engineering?
  • ?Czy praca jest dla konkretnego klienta? Jeśli tak, jaki to klient i branża?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej w przyszłości?
  • ?Jakie narzędzia do monitoringu i alertowania są używane?
  • ?Czy zespół pracuje w Scrumie czy innym frameworku?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o kliencie (firmie, dla której jest projekt)
  • Nie wiadomo, czy istnieje dyżur on-call
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono narzędzi do monitoringu i alertowania
  • Brak informacji o możliwości zdalnej lub hybrydowej (pomimo wskazania office)
Wynagrodzenie vs rynekn=152 · Senior · Data · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta16 80019 320
Mediana: Senior · Data · SQL · B2B23 10028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty