Ładowanie...
Regular Fullstack Java Developer
CGI
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
⚠
Tytuł może mylić
Tytuł 'Regular' sugeruje poziom mid, ale dane strukturalne określają poziom 'senior'. Rola to senior fullstack developer z bardzo szerokim zakresem technologii, wymagająca zarówno backendu (Java/Spring), frontendu (Angular), jak i infrastruktury (Docker, Kubernetes, AWS).
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer
Rola Fullstack Java Developera w zespole pracującym nad systemami płatności cyfrowych dla globalnego lidera fintech. Codzienna praca obejmuje projektowanie i implementację rozwiązań w Javie z Spring Boot i Angular, analizę dokumentacji, wsparcie istniejących systemów oraz pracę w Scrumie. Mimo tytułu 'Regular', dane strukturalne wskazują poziom senior, co sugeruje rzeczywisty poziom doświadczenia.
Plusy
- ✓Globalny lider w płatnościach cyfrowych
- ✓Programy rozwoju: Be Consultant, mentoring, szkolenia
- ✓90% czasu jako praca twórcza (obniżenie podatku)
- ✓Możliwość rotacji między projektami
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Tytuł 'Regular' a dane strukturalne wskazują 'senior' – niespójność dotycząca poziomu
- !Wymagana znajomość AngularJS (starsza wersja) – może być legacy
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych po wdrożeniu
- !Zakres wymaganych technologii bardzo szeroki (Java, Angular, Docker, K8s, AWS etc.)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja komponentów backendowych w Java/Spring Boot
- •Tworzenie frontendu SPA w Angular 2+ z użyciem Bootstrap i Angular Material
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Integracja systemów poprzez SOAP/REST
- •Utrzymanie i rozwój istniejących systemów
- •Praca z bazą Oracle i Hibernate/JPA
- •Uczestnictwo w daily i innych ceremoniach Scrum
- •Raportowanie postępów przełożonym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Mid-level developer (3+ lata) z dobrą znajomością Javy i Angulara, podstawami Spring i Oracle, chcący rozwijać się w kierunku fullstack w środowisku Scrum.
Raczej nie dla
Juniorzy bez doświadczenia komercyjnego; osoby szukające pracy w pełni zdalnej (najpierw onboarding stacjonarny); programiści preferujący tylko backend lub tylko frontend.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaka jest przybliżona wielkość zespołu (liczba developerów)?
- ?Ile etapów obejmuje rekrutacja i czy jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Ile dni w tygodniu obowiązuje praca z biura po wdrożeniu?
- ?Czy w projekcie są używane AngularJS (1.x) czy tylko Angular 2+?
- ?Jaka jest skala systemu (liczba transakcji, użytkowników)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w ramach hybrydy (np. elastyczne dni)?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za17 dni
🔗Podobne oferty