Rekrutacja IAM – SailPoint IdentityIQ
Antal
To ogłoszenie rekrutacyjne agencji Antal na kilka ról związanych z SailPoint IdentityIQ (IAM/IGA). W zależności od poziomu (Consultant, Team Leader, Architect) będziesz konfigurować i rozwijać rozwiązania IAM, integrować z systemami tożsamości (LDAP, AD, HR), a na wyższych poziomach także koordynować zespół lub projektować architekturę IAM. Praca w hybrydzie w Warszawie, dla klienta zewnętrznego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nazwa klienta i branża, konkretna liczba dni hybrydowych.
To ogłoszenie rekrutacyjne agencji Antal na kilka ról związanych z SailPoint IdentityIQ (IAM/IGA). W zależności od poziomu (Consultant, Team Leader, Architect) będziesz konfigurować i rozwijać rozwiązania IAM, integrować z systemami tożsamości (LDAP, AD, HR), a na wyższych poziomach także koordynować zespół lub projektować architekturę IAM. Praca w hybrydzie w Warszawie, dla klienta zewnętrznego.
- ✓Jasno określone wymagania na trzech poziomach (konsultant, lider, architekt)
- ✓Możliwość wyboru roli dopasowanej do kompetencji
- ✓Doświadczona agencja (Antal) z wsparciem konsultanta w procesie
- −Rekrutacja przez agencję – nieznana firma klienta, brak informacji o konkretnym projekcie
- −Brak widełek wynagrodzenia na B2B
- −Trzy role w jednym ogłoszeniu – kandydat może nie wiedzieć, na którą finalnie aplikuje
- !Brak szczegółów o liczbie dni hybrydowych (tylko 'tryb hybrydowy')
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- !Nieznana wielkość zespołu i zakres odpowiedzialności projektowej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja i rozwój SailPoint IdentityIQ (workflows, lifecycle manager, agregacje, provisionowanie, polityki, reguły, zadania, procesy biznesowe)
- •Tworzenie i modyfikacja reguł BeanShell oraz Java
- •Projektowanie i implementacja integracji z systemami biznesowymi i źródłami tożsamości (LDAP/AD, systemy HR)
- •Integracja z wykorzystaniem REST API, SOAP, SCIM, LDAP
- •Analiza wymagań biznesowych i przekładanie na rozwiązania techniczne
- •Udział w projektach wdrożeniowych, migracyjnych i upgrade'ach platformy
- •Wsparcie testów integracyjnych i end-to-end
- •Dla Team Leadera: koordynacja prac zespołu, mentoring, nadzór nad jakością
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista IAM z minimum 2 latami pracy z SailPoint IdentityIQ i podstawami Java/BeanShell, który spełnia wspólne wymagania (znajomość protokołów, integracji, angielski B2) – najprawdopodobniej na poziomie konsultanta.
Osoby bez doświadczenia w IAM i SailPoint IdentityIQ, ani juniorzy bez minimum 2 lat pracy z tym narzędziem. Rola nie jest dla kogoś, kto nie chce pracować z bezpieczeństwem tożsamości lub nie akceptuje modelu hybrydowego.
- ?Na którą konkretną rolę (Consultant/Team Leader/Architect) jest prowadzona rekrutacja?
- ?Kim jest klient i w jakiej branży działa?
- ?Ile osób liczy zespół IAM i jak jest zorganizowany?
- ?Jaki jest model hybrydowy – ile dni w biurze?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
- ?Jaki jest szacowany czas trwania projektu i czy jest to stała współpraca?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem są używane (np. Jira)?
- ?Czy po wdrożeniu będziesz odpowiedzialny za utrzymanie czy rozwój?
- −Nazwa klienta i branża
- −Konkretna liczba dni hybrydowych
- −Widełki wynagrodzenia
- −Proces rekrutacyjny (etapy, czas trwania)
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Możliwość zdalnych wyjazdów lub podróży
Nie wynika z ogłoszenia – agencja rekrutuje dla klienta, więc kultura może być różna.