Rekruter IT

Główna specjalizacja top 5

• Praca poza IT98,5%
• Inna specjalizacja IT0,6%
• Za mało informacji0,5%
• Konsulting i wdrożenia ERP / WMS<0,1%
• Zarządzanie działem IT i operacjami<0,1%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

• Junior2,4%
• Mid78,7%
• Senior0,6%
• Lead0,1%
• Brak danych18,2%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

• Realizacja zadań ze wsparciem17,5%
• Samodzielna realizacja zadań81,1%
• Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole1,1%
• Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów0,3%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

• Brak opisanych zadań liderskich98,2%
• Mentoring / prowadzenie techniczne0,1%
• Zarządzanie zespołem0,9%
• Zarządzanie wieloma zespołami<0,1%
• Brak danych0,7%