Pomiń do treści
Logo firmy Sollers Consulting

Salesforce Developer with Omnistudio/Vlocity

Sollers Consulting

Oferta w skrócie
13 47022 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

To rola Salesforce Developera specjalizującego się w Omnistudio/Vlocity dla klientów z sektora ubezpieczeń i bankowości. Będziesz implementować i customizować rozwiązania Salesforce, tworzyć guided flows przy użyciu Omnistudio oraz Flows, konfigurować i integrować Salesforce, pracować w zwinnym zespole oraz bezpośrednio z klientami. Część pracy to również R&D wewnętrznych rozwiązań. Praca hybrydowa z biurem w Warszawie i możliwością podróży do klienta.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SalesforceOOPOmnistudio
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Salesforce Developer

To rola Salesforce Developera specjalizującego się w Omnistudio/Vlocity dla klientów z sektora ubezpieczeń i bankowości. Będziesz implementować i customizować rozwiązania Salesforce, tworzyć guided flows przy użyciu Omnistudio oraz Flows, konfigurować i integrować Salesforce, pracować w zwinnym zespole oraz bezpośrednio z klientami. Część pracy to również R&D wewnętrznych rozwiązań. Praca hybrydowa z biurem w Warszawie i możliwością podróży do klienta.

Plusy
  • Możliwość awansu dwa razy w roku i jasno określona ścieżka kariery z prognozą wynagrodzenia
  • Budżet szkoleniowy na kursy i konferencje oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • Wewnętrzny coach na okres onboardingu i dalszy rozwój
  • Program wolontariacki Sollers Change Makers
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej na początku współpracy
Na co uważać
  • Gotowość do podróży – praca częściowo po stronie klienta, co może wiązać się z częstymi wyjazdami (brak informacji o ich częstotliwości)
  • Brak szczegółów dotyczących wielkości zespołu i struktury projektu
  • !Wymienione technologie 'więcej w zależności od projektu' – brak konkretów
  • !HR-owe slogany typu 'prawdopodobnie wszystkie benefity, o jakich pomyślisz'
  • !Nieokreślony model hybrydowy – 2-3 razy w tygodniu po otwarciu biura, ale na początku pełne zdalne
Codzienna praca
  • Implementacja i customizacja rozwiązań Salesforce dla klientów z sektora finansowego i ubezpieczeniowego
  • Tworzenie guided flows przy użyciu Omnistudio i Salesforce Flows
  • Konfiguracja, integracja i customizacja Salesforce (Apex, Lightning Web Components, Triggers)
  • Praca z systemem kontroli wersji Git
  • Udział w projekcie w roli aktywnego członka agile'owego zespołu
  • Bezpośrednia współpraca z klientem – zbieranie wymagań i prezentacja rozwiązań
  • Udział w pracach R&D – tworzenie nowatorskich rozwiązań wewnętrznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Developer z dokładnie 2 latami komercyjnego doświadczenia w Salesforce i 1 rokiem z Omnistudio, znający podstawy OOP i komunikujący się po angielsku na poziomie B2. Może mieć mniejsze doświadczenie w pracy z klientem.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 2 latami komercyjnego doświadczenia w Salesforce lub bez doświadczenia z Omnistudio. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani osób niegotowych do podróży.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często i dokąd odbywają się podróże służbowe? Czy są to głównie wyjazdy krajowe czy zagraniczne?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy? Jaka jest struktura zespołu (developerzy, analitycy, itp.)?
  • ?Czy praca na początku jest w pełni zdalna, a po otwarciu biura – konkretnie ile dni w biurze?
  • ?Jakie dodatkowe technologie są najczęściej używane w projektach (w kontekście '… and more depending on project')?
  • ?Czy istnieje system on-call lub dyżurów?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jak często występują podróże
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
Zespół

Praca w agile'owym zespole z bezpośrednim kontaktem z klientem. Firma kładzie nacisk na współpracę i rozwój, oferuje coaching i regularne awanse.

Wynagrodzenie vs rynekn=19 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta13 470–22 000 zł

≈ 80,2–131,0 zł/h

Mediana: Mid · Salesforce · B2B20 16023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Salesforce. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty