Ładowanie...
Salesforce Engineer with frontend skills
Link Group
Oferta w skrócie
35 000 – 47 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za25 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer
Jest to rola seniora, który łączy rozwój w Salesforce (Lightning Web Components, Apex) z nowoczesnym frontendem (React, TypeScript). Będziesz budować interfejsy użytkownika zarówno wewnątrz Salesforce, jak i w zewnętrznych aplikacjach React, integrować systemy i współpracować z zespołami Product, Design i Data. To stanowisko wymaga zarówno głębokiej znajomości Salesforce, jak i umiejętności frontendowych, oferując wysoką widoczność w organizacji.
Plusy
- ✓Nowoczesny stack (React, TypeScript) w połączeniu z Salesforce
- ✓Wysokie wynagrodzenie dla seniora w Warszawie
- ✓Praca na stałe w dużej organizacji (+500 osób)
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Nieznana kultura firmy (Link Group)
- !Wysoka widoczność może oznaczać dużą presję
Codzienna praca
- •Budowanie i utrzymywanie interfejsów w Salesforce przy użyciu Lightning Web Components
- •Implementacja logiki serwerowej w Apex
- •Tworzenie responsywnych UI w React/TypeScript na podstawie projektów Figma
- •Integracja Salesforce z zewnętrznymi aplikacjami webowymi
- •Współpraca z zespołami Product, Design i Data
- •Uczestnictwo w procesie wdrożeniowym i CI/CD (SFDX)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Kandydat z co najmniej 4 latami w Salesforce (LWC, Apex) i 3 latami w React/TypeScript, potrafiący samodzielnie tworzyć nowoczesne interfejsy i integracje.
Raczej nie dla
Nie dla osób bez doświadczenia w Salesforce lub frontendzie. Nie dla juniorów ani midów, którzy nie spełniają wymaganych stażem kompetencji.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół Salesforce i frontendowy?
- ?Czy pracujemy nad jednym produktem, czy wieloma projektami?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny i autonomia techniczna?
- ?Czy są planowane migracje lub duże inicjatywy modernizacyjne?
- ?Jak często odbywają się release i jakie jest wsparcie po wdrożeniu?
- ?Czy istnieje budżet na rozwój i konferencje?
Brakujące informacje
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano, czy oferowane są benefity pozapłacowe
- −Brak informacji o możliwości rozwoju ścieżki kariery
Zespół
Zespół ściśle współpracuje z Product, Design i Data, oferując wysoką widoczność i wpływ na produkt. Kultura oparta na współpracy interdyscyplinarnej.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
35 000 – 47 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za25 dni
🔗Podobne oferty