Salesforce Product Owner | EMEA
Colliers
Rola Product Ownera Salesforce dla regionu EMEA w firmie z branży nieruchomości komercyjnych. Odpowiadasz za strategiczny kierunek, zarządzanie backlogiem i optymalizację platformy Salesforce w 9 krajach. Pracujesz jako łącznik między biznesem a IT, definiujesz priorytety, nadzorujesz dostarczanie usprawnień i dbasz o stabilność platformy. To typowa rola produktowa, nie techniczna – wymaga znajomości Salesforce jako platformy CRM, ale nie programowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (salesforce, it, business analysts), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Product Ownera Salesforce dla regionu EMEA w firmie z branży nieruchomości komercyjnych. Odpowiadasz za strategiczny kierunek, zarządzanie backlogiem i optymalizację platformy Salesforce w 9 krajach. Pracujesz jako łącznik między biznesem a IT, definiujesz priorytety, nadzorujesz dostarczanie usprawnień i dbasz o stabilność platformy. To typowa rola produktowa, nie techniczna – wymaga znajomości Salesforce jako platformy CRM, ale nie programowania.
- ✓Międzynarodowe środowisko – współpraca z 9 krajami EMEA
- ✓Wsparcie rozwoju – programy szkoleniowe i możliwość zdobycia certyfikatów (wskazane w nice-to-have)
- ✓Dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie)
- ✓Firma z ugruntowaną pozycją i tytułami 'Best Employer'
- −Umowa na czas określony 18 miesięcy – brak gwarancji przedłużenia
- !Hybryda 1 dzień w tygodniu – elastyczność ograniczona do ustalonego dnia
- !'Dynamiczne środowisko' – może oznaczać zmieniające się priorytety i presję
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i liczbie etapów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i utrzymywanie roadmapy produktowej Salesforce dla regionu EMEA
- •Zarządzanie backlogiem – priorytetyzacja zgłoszeń z 9 krajów
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi (sprzedaż, marketing, operacje) w celu zrozumienia potrzeb
- •Nadzorowanie dostarczania usprawnień – koordynacja z zespołami IT i partnerami zewnętrznymi
- •Uczestnictwo w spotkaniach governance i raportowanie postępów kierownictwu
- •Zarządzanie BAU (business-as-usual) – wsparcie, utrzymanie i ciągłe doskonalenie platformy
- •Definiowanie wymagań, kryteriów akceptacji i mierników sukcesu dla nowych funkcjonalności
- •Zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa, GDPR i standardami globalnymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Product Owner z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w pracy z Salesforce, który potrafi zarządzać backlogiem i priorytetyzować wymagania od wielu interesariuszy. Może nie mieć certyfikatów ani znajomości dodatkowych chmur, ale ma solidne podstawy CRM i Agile.
Osoby bez doświadczenia w Salesforce ani w zarządzaniu produktem CRM. Rola wymaga minimum 5 lat praktyki w Salesforce – juniorzy lub osoby z mniej niż 3 latami nie spełnią wymogów.
- ?Ile osób liczy zespół Salesforce w EMEA i jak jest zorganizowany?
- ?Jakie są najbliższe priorytety na roadmapie Salesforce na najbliższe 6 miesięcy?
- ?Czy rola wymaga bezpośredniego zarządzania zespołem, czy tylko koordynacji?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w przypadku konfliktu priorytetów między krajami?
- ?Czy istnieje globalna strategia Salesforce, z którą EMEA musi się dostosować?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania backlogiem (np. Jira, Azure DevOps)?
- ?Czy przewidziane są szkolenia lub ścieżka certyfikacji Salesforce dla tej roli?
- −Nie podano wielkości zespołu (Salesforce, IT, business analysts)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga zarządzania ludźmi (lider zespołu) czy tylko koordynacji
- −Brak informacji o budżecie na rozwój platformy
Praca w międzynarodowym środowisku z zespołem spotykającym się raz w tygodniu w biurze w Warszawie. Kultura nastawiona na Agile, współpracę z wieloma interesariuszami i ciągłe doskonalenie.