Pomiń do treści
Logo firmy METTLER TOLEDO

SAP ABAP Developer – Data Governance (all genders)

METTLER TOLEDO

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu aplikacji SAP ABAP dla zarządzania danymi klientów, sprzedaży i marketingu (data governance). Praca w globalnym zespole Data Governance, z wykorzystaniem SAP MDG, WebDynpro i HANA. Oprócz czystego developmentu, zadania obejmują koordynację, testy, warsztaty z biznesem oraz wsparcie produkcyjne (hypercare). Wewnętrzny tytuł to 'DG Solution Specialist'.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu (widełki), nie podano liczby dni pracy hybrydowej w tygodniu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ABAPABAP OOWebdynpro
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu aplikacji SAP ABAP dla zarządzania danymi klientów, sprzedaży i marketingu (data governance). Praca w globalnym zespole Data Governance, z wykorzystaniem SAP MDG, WebDynpro i HANA. Oprócz czystego developmentu, zadania obejmują koordynację, testy, warsztaty z biznesem oraz wsparcie produkcyjne (hypercare). Wewnętrzny tytuł to 'DG Solution Specialist'.

Plusy
  • Przejrzysty proces rekrutacyjny opisany w ogłoszeniu (CV → screening → rozmowa z managerem → spotkanie F2F/decyzja)
  • Długoterminowa współpraca na UoP z coroczną nagrodą i benefitami świątecznymi
  • Oferta szkoleń językowych i rozwojowych
  • Różnorodne benefity (Medicover z dentystą, karta sportowa, ubezpieczenie)
Na co uważać
  • !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • !Sformułowanie 'Likes to work in a Global and fast moving environment' może oznaczać dużą presję i zmienność priorytetów
  • !Hypercare i ongoing maintenance support sugerują możliwość dyżurów lub pracy pod presją czasu – nie sprecyzowano warunków
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój aplikacji w ABAP, ABAP OO i WebDynpro
  • Implementacja rozwiązań w SAP MDG i HANA
  • Przeprowadzanie testów developerskich i konfiguracyjnych
  • Udział w warsztatach i spotkaniach zbierających wymagania biznesowe
  • Koordynacja zadań developerskich w zespole
  • Rozwiązywanie problemów i troubleshooting w obszarze master data
  • Dostarczanie wsparcia produkcyjnego (hypercare) i utrzymanie aplikacji
  • Rekomendowanie rozwiązań – porównywanie standardowych opcji SAP MDG z custom developmentem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z dokładnie 3-letnim doświadczeniem w ABAP, podstawową znajomością WebDynpro, spełniający wszystkie wymagania must-have – może liczyć na szansę, jeśli dobrze wypadnie na rozmowie.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w SAP ABAP (blokujące must-have). Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób szukających wyłącznie stricte developerskich zadań bez kontaktu z biznesem i utrzymania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data Governance i jaki jest podział ról (developerzy vs analitycy)?
  • ?Czy jest przewidziany on-call lub dyżury w ramach hypercare – jeśli tak, jak często?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania/obsługi incydentów?
  • ?Czy używacie SAP MDG w standardzie, czy macie dużo custom developmentu?
  • ?Jaka jest skala systemu (ilość użytkowników, rekordów master data)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza hybrydą – ile dni w biurze tygodniowo?
  • ?Jak wygląda współpraca z biznesem – czy developer uczestniczy w warsztatach regularnie?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wynagrodzeniu (widełki)
  • Nie podano liczby dni pracy hybrydowej w tygodniu
  • Nie wiadomo, czy w zespole są inni developerzy ABAP/MDG
  • Brak szczegółów o systemie – czy to greenfield, czy rozwój istniejącego rozwiązania
Zespół

Globalne, międzynarodowe środowisko z naciskiem na współpracę z biznesem i ciągłe doskonalenie. Oczekuje się proaktywności i gotowości do szybkich zmian.

Rekrutacja

CV selection → Phone screening (15 min) → Initial interview with Manager or technical Expert (video, 1h) → F2F meeting at office/video or decision.

🔗Podobne oferty