SAP ABAP S/4 Hana Developer (f/m)
Bosch Polska
Rola to senior SAP developer w globalnym zespole Boscha, odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie systemu SIMAT (golden record materiału) w ramach Bosch Product Backbone. Na co dzień projektujesz i implementujesz logikę biznesową w ABAP, AMDP, CDS views i BRF+, współpracujesz z architektami i konsultantami funkcyjnymi, przygotowujesz dokumentację techniczną i zapewniasz jakość (testy jednostkowe). Domena: zarządzanie danymi materiałowymi (MDM) na skalę globalną, stack S/4HANA on-premise.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturach raportowania, nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola to senior SAP developer w globalnym zespole Boscha, odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie systemu SIMAT (golden record materiału) w ramach Bosch Product Backbone. Na co dzień projektujesz i implementujesz logikę biznesową w ABAP, AMDP, CDS views i BRF+, współpracujesz z architektami i konsultantami funkcyjnymi, przygotowujesz dokumentację techniczną i zapewniasz jakość (testy jednostkowe). Domena: zarządzanie danymi materiałowymi (MDM) na skalę globalną, stack S/4HANA on-premise.
- ✓Praca nad kluczowym produktem globalnym (Bosch Product Backbone) z realnym wpływem na operacje firmy
- ✓Stabilna korporacja z bogatym pakietem szkoleń i rozwoju
- ✓Nowoczesny stack: S/4HANA on-premise Foundation 2023, RAP, AMDP
- !Nie określono liczby dni hybrydowych w biurze
- !3rd Level Support sugeruje dyżury, ale brak szczegółów (częstotliwość, wynagrodzenie)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektowej
- !Wymagany UML/TOGAF może być przesadny dla typowego developera SAP
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja obiektów ABAP (raporty, interfejsy, rozszerzenia) w S/4HANA
- •Tworzenie i optymalizacja AMDP i CDS views dla złożonych obliczeń golden record
- •Modelowanie reguł biznesowych w BRF+
- •Analiza wymagań biznesowych i przygotowanie specyfikacji technicznej we współpracy z architektami
- •Przeprowadzanie testów jednostkowych i code review
- •Trzeci poziom wsparcia (3rd Level Support) dla incydentów produkcyjnych
- •Uczestnictwo w spotkaniach scrumowych i planowaniu sprintów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior SAP developer z minimum 5 latami doświadczenia w S/4HANA, który solidnie opanował ABAP, AMDP i CDS, ale niekoniecznie zna RAP czy BRF+ – to może dogonić w trakcie onboardingu.
Nie dla juniorów ani mid-level developerów z mniej niż 5 latami w S/4HANA. Rola wymaga zaawansowanej znajomości specyficznych technologii SAP i samodzielności w rozwiązywaniu złożonych problemów.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jakie role w nim występują?
- ?Jak wygląda tryb hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy 3rd Level Support wiąże się z dyżurami on-call? Jaka jest ich częstotliwość i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – liczba etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są możliwości rozwoju w kierunku architektury SAP?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektem (Jira, Azure DevOps itp.)?
- ?Czy istnieje plan migracji do SAP S/4HANA Cloud w przyszłości?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturach raportowania
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy wynagrodzenie obejmuje premie roczne poza wymienioną
- −Brak szczegółów dotyczących dyżurów on-call
Praca w międzynarodowym środowisku, współpraca z architektami i konsultantami biznesowymi. Kultura korporacyjna Boscha stawia na stabilność i rozwój – dużo szkoleń, możliwości rozwoju.