SAP Central Finance Project Manager
EPAM Systems
Rola SAP Central Finance Project Managera polega na kierowaniu i koordynowaniu inicjatyw finansowych w złożonych środowiskach SAP S/4HANA Retail i SAP CAR. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia projektu, w tym planowanie, realizację, zarządzanie ryzykiem i ładem korporacyjnym, a także koordynację rozproszonych zespołów dostarczających rozwiązania. Kluczowe jest zapewnienie spójności między oczekiwaniami biznesowymi a realizacją techniczną w zakresie procesów Order-to-Cash (OTC) i finansowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki branży detalicznej., informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i dokumentacją projektową..
Rola SAP Central Finance Project Managera polega na kierowaniu i koordynowaniu inicjatyw finansowych w złożonych środowiskach SAP S/4HANA Retail i SAP CAR. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia projektu, w tym planowanie, realizację, zarządzanie ryzykiem i ładem korporacyjnym, a także koordynację rozproszonych zespołów dostarczających rozwiązania. Kluczowe jest zapewnienie spójności między oczekiwaniami biznesowymi a realizacją techniczną w zakresie procesów Order-to-Cash (OTC) i finansowych.
- ✓Możliwość pracy zdalnej w Polsce.
- ✓Możliwość pracy za granicą do 60 dni rocznie.
- ✓Możliwość udziału w programie Employee Stock Purchase Plan (ESPP).
- ✓Dostęp do budżetu szkoleniowego (np. certyfikacje GCP, Azure, AWS, LinkedIn Learning, Get Abstract, Cloud Guru).
- ✓Dostęp do bogatego pakietu benefitów, w tym ubezpieczenia zdrowotnego, Multisport, voucherów zakupowych.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołów, którymi będzie zarządzał kandydat.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Kierowanie realizacją inicjatyw Central Finance w środowiskach SAP S/4HANA Retail i SAP CAR.
- •Zarządzanie zadaniami cyklu życia projektu, w tym planowaniem, realizacją, zarządzaniem ryzykiem i ładem korporacyjnym.
- •Koordynowanie zespołów klienta i dostawców w wielu obszarach roboczych.
- •Pełnienie roli głównego punktu koordynacji dla interesariuszy klienta w domenach finansów i OTC.
- •Ułatwianie współpracy między zespołami Finance, Retail, Commerce, Logistics i Integration.
- •Zapewnienie spójności między oczekiwaniami biznesowymi a zespołami realizującymi dostawy techniczne.
- •Koordynowanie działań w ramach platform SAP (SAP S/4HANA, ECC i SAP CAR).
- •Zarządzanie zależnościami między strumieniami OTC, procesami finansowymi i warstwami integracji.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami SAP, który posiada podstawową wiedzę na temat Central Finance i procesów OTC. Potrafi zarządzać mniejszymi zespołami i komunikować się z interesariuszami na poziomie podstawowym. Posiada biegłość w języku angielskim na poziomie B2.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami SAP lub z ograniczoną wiedzą na temat SAP S/4HANA i procesów finansowych/OTC. Kandydaci, którzy nie potrafią efektywnie komunikować się w języku angielskim lub nie czują się komfortowo w roli koordynatora rozproszonych zespołów.
- ?Jakie są największe wyzwania w zarządzaniu projektami Central Finance w środowiskach SAP S/4HANA Retail i SAP CAR?
- ?Jak wygląda proces zarządzania ryzykiem i ładem korporacyjnym w projektach realizowanych w tej roli?
- ?Jakie są typowe scenariusze integracji między procesami OTC, finansowymi i detalicznymi w projektach, nad którymi pracuje zespół?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla Project Managera w EPAM Systems?
- ?Jakie są konkretne narzędzia i technologie używane do zarządzania projektami i dokumentacją projektową?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących zakresu, harmonogramu i budżetu projektu?
- −Szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki branży detalicznej.
- −Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i dokumentacją projektową.
- −Dokładne informacje o strukturze i wielkości zespołów, którymi będzie zarządzał kandydat.
Firma podkreśla kulturę dynamiczną, inkluzywną, nastawioną na współpracę z wielonarodowymi zespołami i ciągły rozwój. Opisuje społeczność inżynierską jako profesjonalną i przyjazną.
Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę z rekruterem.