SAP CPO Business Analyst

Sanoma Learning

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️MidDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

BulldogJob

↗

Aktywna

Opublikowano10 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za36 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SAP Salesforce Scrum SAFe

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

Tytuł zawiera 'SAP CPO', co jest najprawdopodobniej literówką – chodzi o 'SAP CPQ' (Configure, Price, Quote). Rola jest standardowym Business Analystem dla SAP CPQ, a nie Chief Product Officer.

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola Business Analysta SAP CPQ (tytułowa 'CPO' to najprawdopodobniej literówka) w międzynarodowej firmie edukacyjnej. Celem jest dalszy rozwój i utrzymanie wdrożonego już rozwiązania Clarity/SAP CPQ, które wspiera zespoły sprzedażowe w różnych krajach europejskich. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ekspertem ds. CPQ, odpowiedzialnym za definiowanie wymagań, konfigurację oraz współpracę z interesariuszami biznesowymi i innymi zespołami cross-funkcyjnymi. To rola analityczno-konfiguracyjna, a nie deweloperska.

Plusy

✓Praca w firmie produktowej (nie outsourcing) z misją edukacyjną
✓Możliwość wpływania na nowe rozwiązanie CPQ od wczesnego etapu
✓Międzynarodowe środowisko pracy – codzienny kontakt z krajami europejskimi

Na co uważać

−Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
−Tytuł zawiera 'CPO' zamiast 'CPQ' – możliwa literówka, ale może świadczyć o niedbałości

!Poziom 'regular' w strukturalnych, ale opis wymaga 'experienced' – może być niespójność
!Brak szczegółów dotyczących wielkości zespołu i struktury raportowania
!Zakres geograficzny ogólny (Europa) – mogą wystąpić różnice stref czasowych lub kulturowe

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od zespołów sprzedażowych z różnych krajów
•Konfiguracja i utrzymanie rozwiązania SAP CPQ (Clarity)
•Współpraca z Product Ownerem i interesariuszami w celu priorytetyzacji i planowania
•Udział w ceremoniach Agile/Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective)
•Tworzenie dokumentacji procesów i rozwiązań CPQ
•Testowanie i walidacja konfiguracji CPQ przed wdrożeniem
•Wsparcie użytkowników w zakresie problemów z CPQ i szkolenia
•Analiza procesów sprzedaży i proponowanie usprawnień

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z minimum 2-letnim doświadczeniem w SAP CPQ, który pracował w środowisku enterprise i dobrze zna Scrum. Osoba ta musi być w stanie samodzielnie prowadzić analizy i komunikować się z zagranicznymi interesariuszami.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w SAP CPQ, szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy) lub preferujące małe, niekorporacyjne zespoły. Nie jest to rola deweloperska ani techniczna.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior4/5

Hands-on3/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu należy być w biurze w Warszawie?
?Ile osób liczy zespół CPQ i jak jest zorganizowany?
?Czy rozwiązanie Clarity/SAP CPQ jest już w pełni wdrożone, czy w trakcie rozwoju?
?Jakie są największe wyzwania w najbliższych 6 miesiącach dla tej roli?
?Czy rola wiąże się z dyżurami lub wsparciem produkcyjnym?
?Jak wygląda ścieżka rozwoju w zespole?
?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub certyfikacje?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wynagrodzeniu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, ile osób liczy zespół
−Brak informacji o benefity dla pracowników

Zespół

Międzynarodowy, zróżnicowany kulturowo zespół pracujący w Agile/Scrum, z naciskiem na współpracę i samodzielność. Kultura oparta na wynikach i ciągłym doskonaleniu.

🔗Podobne oferty