SAP Data Migration Consultant specialising in FI/CO
Atos Poland Global Services
To rola konsultanta ds. migracji danych SAP, specjalizującego się w module FI/CO (finanse i controlling). Będziesz odpowiedzialny za kompleksową migrację danych z legacy SAP do SAP S/4HANA, w tym planowanie, warsztaty mapowania, analizę danych, czyszczenie, walidację oraz zarządzanie obiektami danych FI/CO przez cały cykl projektu. Pracujesz bezpośrednio z klientem, często na jego terenie, i prowadzisz procesy transformacji w dużych programach SAP (Greenfield, Shell Conversion, Rollout, Carve-Out). Wymagana jest biegła znajomość niemieckiego i angielskiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono częstotliwości i długości podróży do klienta.
To rola konsultanta ds. migracji danych SAP, specjalizującego się w module FI/CO (finanse i controlling). Będziesz odpowiedzialny za kompleksową migrację danych z legacy SAP do SAP S/4HANA, w tym planowanie, warsztaty mapowania, analizę danych, czyszczenie, walidację oraz zarządzanie obiektami danych FI/CO przez cały cykl projektu. Pracujesz bezpośrednio z klientem, często na jego terenie, i prowadzisz procesy transformacji w dużych programach SAP (Greenfield, Shell Conversion, Rollout, Carve-Out). Wymagana jest biegła znajomość niemieckiego i angielskiego.
- ✓Dostęp do SAP Learning Hub i certyfikacji
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Dodatkowe dni wolne za staż pracy i prezenty jubileuszowe
- ✓Inicjatywy charytatywne i proekologiczne
- ✓Transparentny proces rekrutacyjny (3 etapy, szybki feedback)
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Nieokreślona częstotliwość podróży do klienta – ogłoszenie wspomina pracę u klienta, ale model hybrydowy mówi o 2 dniach w biurze miesięcznie; warto doprecyzować, czy wymagane są dłuższe wyjazdy
- !Wymóg biegłego niemieckiego może znacznie zawęzić pulę kandydatów
- !Brak opisu wielkości zespołu i struktury projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i wykonywanie migracji danych w projektach SAP S/4HANA
- •Prowadzenie warsztatów definiowania zakresu i mapowania z interesariuszami biznesowymi
- •Pełna odpowiedzialność za obiekty danych FI/CO (m.in. dane finansowe i controllingowe)
- •Analiza danych, walidacja i czyszczenie danych źródłowych
- •Harmonizacja danych master finansowych i controllingowych
- •Definiowanie, konfiguracja i rozwijanie obiektów migracji danych
- •Zarządzanie procesami ekstrakcji, transformacji i importu danych
- •Testy techniczne i kontrole jakości zmigrowanych danych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 5-letnim doświadczeniem w SAP FI/CO, potrafiąca samodzielnie obsługiwać SAP Migration Cockpit, znająca podstawy ABAP i SQL oraz płynnie komunikująca się po niemiecku i angielsku.
Nie dla osób bez znajomości języka niemieckiego, z mniej niż 5 latami doświadczenia w SAP (szczególnie w migracjach FI/CO) lub bez praktycznej znajomości SAP Migration Cockpit.
- ?Czy praca u klienta oznacza częste podróże służbowe, czy raczej zdalny kontakt z klientem?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy, w którym będę pracować?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za obiekty FI/CO – czy dotyczy to tylko master data, czy także danych transakcyjnych?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy wymagana jest wizyta w biurze 2 dni w miesiącu niezależnie od lokalizacji?
- ?Jakie są typowe długości projektów, w których biorą udział konsultanci?
- ?Czy narzędzia do migracji innych niż SAP Migration Cockpit są brane pod uwagę, czy to wyłączne narzędzie?
- ?Jaka jest polityka dotycząca nadgodzin i ewentualnych dyżurów?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikacje poza SAP Learning Hub?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono częstotliwości i długości podróży do klienta
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego konkretnego klienta czy rotacyjnie
Zespół kładzie nacisk na jakość kodu (code review, design patterns, statyczna analiza kodu) oraz dzielenie się wiedzą techniczną. Praca odbywa się w ramach jednego projektu na raz, często bezpośrednio u klienta.
1. Szybka rozmowa z HR. 2. Rozmowa z Managerem / ekspertem IT / przedstawicielem projektu. 3. Feedback w ciągu 1-5 dni roboczych.