Pomiń do treści
Logo firmy Sii

SAP EWM Specialist (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola SAP EWM Specialist w Sii to stanowisko konsultanta logistycznego specjalizującego się w systemie SAP Extended Warehouse Management. Twoim zadaniem będzie projektowanie i optymalizacja procesów magazynowych oraz produkcyjnych dla międzynarodowych klientów, konfiguracja rozwiązań SAP EWM oraz prowadzenie globalnych wdrożeń. Jest to rola konsultingowa, nie developerska – nacisk na znajomość procesów logistycznych i konfigurację SAP, nie na programowanie (choć znajomość ABAP jest mile widziana).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SAP EWM (Extended Warehouse Management)SAP WM (Warehouse Management)SAP
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP EWM Specialist

Rola SAP EWM Specialist w Sii to stanowisko konsultanta logistycznego specjalizującego się w systemie SAP Extended Warehouse Management. Twoim zadaniem będzie projektowanie i optymalizacja procesów magazynowych oraz produkcyjnych dla międzynarodowych klientów, konfiguracja rozwiązań SAP EWM oraz prowadzenie globalnych wdrożeń. Jest to rola konsultingowa, nie developerska – nacisk na znajomość procesów logistycznych i konfigurację SAP, nie na programowanie (choć znajomość ABAP jest mile widziana).

Plusy
  • Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku (od 2006, przychód 2,1 mld PLN)
  • Program partycypacji w zyskach (ponad 76 mln PLN wypłacone od 2022)
  • Budżet na rozwój (spotkania, webinary, platforma szkoleniowa, blog technologiczny)
  • Możliwość zmiany projektu dzięki aplikacji Job Changer
Na co uważać
  • Brak podanych widełek wynagrodzenia
  • Wymóg języka niemieckiego jako warunek konieczny (może odsiać wielu kandydatów)
  • Opis ogólnikowy, bez konkretów dotyczących projektów i klientów
  • !Poziom 'regular' przy wymaganiu 4 lat doświadczenia – może być niedoszacowany (raczej mid/senior)
  • !Duża firma outsourcingowa – mniejsza autonomia techniczna, rotacja projektów
  • !Nie sprecyzowano, czy rola wymaga podróży do klientów
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza wymagań biznesowych klientów i projektowanie procesów magazynowych w SAP EWM
  • Konfiguracja i personalizacja modułów SAP EWM (WM) zgodnie z potrzebami biznesowymi
  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych i optymalizacyjnych SAP EWM od początku do końca
  • Integracja SAP EWM z innymi modułami SAP (SD, PP, MM, TM) oraz systemami zewnętrznymi
  • Konsultacje z interesariuszami logistycznymi w zakresie przepływów materiałów i towarów
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
  • Testowanie i walidacja skonfigurowanych rozwiązań
  • Wsparcie użytkowników końcowych i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 4-letnim doświadczeniem w SAP EWM/WM, potrafiąca samodzielnie konfigurować moduły i komunikować się po niemiecku. Może mieć mniejszą znajomość dodatkowych modułów SAP, ale podstawy są wymagane.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w SAP EWM, osoby nieznające niemieckiego, kandydaci szukający pracy zdalnej lub preferujący elastyczność lokalizacji (praca stacjonarna we Wrocławiu).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy projekt – czy pracujemy nad jednym klientem, czy równolegle nad kilkoma?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu SAP EWM w Sii?
  • ?Czy rola wiąże się z podróżami do klientów (międzynarodowymi)?
  • ?Jakie są główne branże klientów, dla których wdrażamy SAP EWM?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w jakimś wymiarze (np. kilka dni w miesiącu)?
  • ?Jaki jest proces onboardingu i wsparcia ze strony seniorów?
  • ?Czy widełki wynagrodzenia są negocjowalne i czy istnieje system premiowy?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Nie wiadomo, czy wymagane są podróże służbowe
  • Brak informacji o możliwości pracy zdalnej (choć tryb to office)
  • Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (np. rozmowa techniczna, zadanie)
Rekrutacja

Prześlij CV, porozmawiaj z nami o swoich oczekiwaniach, poznaj nasze projekty i wybierz najlepszy, rozpocznij przygodę z Sii! (brak szczegółów technicznych).

🔗Podobne oferty