SAP Success Factors Internship Program (She/He/They)
Accenture
To płatny staż w Accenture, skierowany do aktywnych studentów, którzy chcą zdobyć wiedzę i certyfikację z SAP SuccessFactors. Stażysta będzie uczestniczyć w kursach online, a następnie wspierać wdrożenia systemów SAP w chmurze na międzynarodowych projektach, współpracując z zespołami i klientami. Rola ma charakter consultingowy – to pierwszy krok do kariery w SAP.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia na stażu, brak informacji o dokładnym wymiarze hybrydy (ile dni w biurze).
To płatny staż w Accenture, skierowany do aktywnych studentów, którzy chcą zdobyć wiedzę i certyfikację z SAP SuccessFactors. Stażysta będzie uczestniczyć w kursach online, a następnie wspierać wdrożenia systemów SAP w chmurze na międzynarodowych projektach, współpracując z zespołami i klientami. Rola ma charakter consultingowy – to pierwszy krok do kariery w SAP.
- ✓Płatny staż z możliwością przedłużenia na pełen etat
- ✓Darmowe szkolenie i certyfikacja SAP SuccessFactors
- ✓Wsparcie mentora i buddy'ego od pierwszego dnia
- ✓Praca nad międzynarodowymi projektami dla prestiżowych klientów
- !Brak konkretnej informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym
- !Lista technologii w ogłoszeniu nie obejmuje SAP, choć rola jest związana z SAP
- !Nie podano zakresu obowiązków na co dzień poza ogólnikami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Ukończenie kursów online SAP i przygotowanie do certyfikacji SAP SuccessFactors
- •Wsparcie w implementacji systemu SAP w chmurze na międzynarodowych projektach
- •Współpraca z lokalnymi i globalnymi zespołami projektowymi
- •Komunikacja z klientami i dostawcami systemów
- •Analiza danych i przygotowywanie raportów w MS Excel i PowerPoint
- •Udział w spotkaniach projektowych i warsztatach
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimalny kandydat to aktywny student z co najmniej średniozaawansowanym angielskim (B2), podstawową znajomością Excela i dobrą organizacją pracy.
Nie dla osób bez statusu studenta, bez znajomości angielskiego na poziomie komunikatywnym lub z ograniczoną dostępnością czasową. Nie dla osób szukających pełnoetatowej roli seniorskiej.
- ?Jak wygląda harmonogram hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Jaka jest dokładna długość stażu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Czy staż obejmuje pracę nad konkretnym projektem klienckim?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia za staż?
- ?Czy SAP SuccessFactors to jedyny obszar, czy będą inne systemy SAP?
- ?Ilu stażystów jest przyjmowanych jednocześnie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze?
- ?Czy po stażu oferta pełnego etatu jest gwarantowana czy tylko prawdopodobna?
- −Brak widełek wynagrodzenia na stażu
- −Brak informacji o dokładnym wymiarze hybrydy (ile dni w biurze)
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy)
- −Brak opisu, jak wygląda przypisanie do projektu
- −Nie wiadomo, czy staż jest w konkretnym zespole czy rotacyjny
Kultura oparta na feedbacku, wsparcie mentora i buddy'ego, praca w międzynarodowych zespołach.