Scrum Master | Branża bankowa

Edge One Solutions

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za28 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

PSM I PSM II Scrum Project Management Scrum Master

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Scrum Master

Rola Scrum Mastera w projekcie dla dużego polskiego banku. Kandydat będzie odpowiedzialny za wspieranie zespołów w efektywnym stosowaniu metodyki Scrum, facylitację spotkań, wypracowywanie standardów pracy oraz wdrażanie nowych procesów developerskich. Kluczowe jest doświadczenie w branży finansowej i praca z produktami o dużej skali.

Plusy

✓Możliwość zmiany projektu (#SmartChange).
✓Dofinansowanie lub pokrycie kosztów szkoleń i certyfikatów.
✓Indywidualne wsparcie Service Delivery Managera.

Na co uważać

−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym poza ogólnym stwierdzeniem 'Porozmawiajmy!'

!Nie jest jasno określone, co dokładnie oznacza 'wsparcie w rozwoju kompetencji technicznych' w kontekście roli Scrum Mastera.
!Zakres odpowiedzialności za 'współtworzenie strategii biznesowej' może być szeroki i wymaga doprecyzowania dla roli Scrum Mastera.

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Facylitacja spotkań zespołowych (daily, planning, review, retrospective)
•Wspieranie zespołów w usuwaniu przeszkód (impediments)
•Pomoc w wypracowaniu i stosowaniu Definition of Ready oraz Definition of Done
•Współtworzenie strategii biznesowej i dokumentacji monitorowania produktu
•Projektowanie i wdrażanie nowych procesów developerskich (np. workflow dla code review)
•Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla zespołów developerskich i Product Ownerów
•Współtworzenie backlogu produktowego i szczegółowych wymagań funkcjonalnych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z minimum rocznym doświadczeniem w roli Scrum Mastera, która praktycznie stosuje framework Scrum, potrafi efektywnie komunikować się z zespołami i ma doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w roli Scrum Mastera lub szukające pracy w innej branży niż finansowa. Kandydaci, którzy nie czują się komfortowo z pracą hybrydową lub preferują pracę w pełni zdalną.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda typowy dzień Scrum Mastera w tym projekcie?
?Jakie są główne wyzwania, z jakimi mierzą się obecnie zespoły?
?Jakie narzędzia do zarządzania projektami i procesami developerskimi są wykorzystywane?
?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego Scrum Mastera?
?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z Product Ownerami i innymi interesariuszami?
?Jakie są możliwości rozwoju dla Scrum Mastera w ramach projektu i firmy?
?Ile zespołów będzie podlegać jednemu Scrum Masterowi?

Brakujące informacje

−Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
−Konkretne nazwy narzędzi wspierających zarządzanie projektami i procesami developerskimi.
−Informacje o wielkości zespołów, którymi będzie zarządzał Scrum Master.
−Szczegóły dotyczące 'produktów o dużej skali' – jaka jest ich natura i złożoność.
−Zakres odpowiedzialności za 'współtworzenie strategii biznesowej' dla Scrum Mastera.

Zespół

Firma podkreśla indywidualne podejście do rozwoju kompetencji i wsparcie w budowaniu kariery. Oferuje szeroki pakiet benefitów i dba o work-life balance.

Rekrutacja

Brak szczegółowych informacji o procesie rekrutacyjnym poza ogólnym zaproszeniem do rozmowy.

🔗Podobne oferty