Pomiń do treści
Logo firmy Mindbox

Scrum Master

Mindbox

Oferta w skrócie
17 11518 270PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

To rola Scrum Mastera połączona z zarządzaniem projektem IT na poziomie enterprise. Będziesz odpowiadać za prowadzenie dużych, złożonych projektów IT od inicjacji do zamknięcia, łącząc tradycyjne zarządzanie projektami z przywództwem Agile. Na co dzień będziesz zarządzać harmonogramem, budżetem i jakością, współpracować z dostawcami, dbać o relacje z interesariuszami, facylitować wydarzenia Scrum oraz usuwać przeszkody dla zespołów. Rola wymaga elastyczności w przełączaniu się między różnymi modelami dostarczania (PM + Agile).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów scrum, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Scrum Master

To rola Scrum Mastera połączona z zarządzaniem projektem IT na poziomie enterprise. Będziesz odpowiadać za prowadzenie dużych, złożonych projektów IT od inicjacji do zamknięcia, łącząc tradycyjne zarządzanie projektami z przywództwem Agile. Na co dzień będziesz zarządzać harmonogramem, budżetem i jakością, współpracować z dostawcami, dbać o relacje z interesariuszami, facylitować wydarzenia Scrum oraz usuwać przeszkody dla zespołów. Rola wymaga elastyczności w przełączaniu się między różnymi modelami dostarczania (PM + Agile).

Plusy
  • Elastyczny model współpracy (B2B/UoP) – możliwość wyboru formy zatrudnienia
  • Hybrydowa praca z tylko 1 dniem w biurze tygodniowo – duża elastyczność
  • Dostęp do platform szkoleniowych i możliwości rozwoju
  • Bogaty pakiet benefitów: Interpolska Health Care, Multisport, ubezpieczenie Warta
Na co uważać
  • !Rola łączy Scrum Mastera z tradycyjnym PM – może to powodować konflikt ról i niejasność odpowiedzialności
  • !Wymagane 8+ lat doświadczenia – oferta może być skierowana do bardzo doświadczonych kandydatów, co zawęża pulę
Codzienna praca
  • Zarządzanie dużymi projektami IT od inicjacji do zamknięcia, pilnowanie czasu, zakresu, budżetu i jakości
  • Nadzór nad współpracą z dostawcami zewnętrznymi i wewnętrznymi
  • Identyfikacja i zarządzanie zależnościami między projektami i programami
  • Utrzymywanie silnych relacji z interesariuszami biznesowymi i IT
  • Promowanie zasad i frameworków Agile (Scrum, Kanban) oraz facylitacja wydarzeń Scrum
  • Wsparcie Product Ownera w definiowaniu celów i zarządzaniu backlogiem
  • Usuwanie przeszkód, zarządzanie ryzykiem i coaching zespołów w kierunku ciągłego doskonalenia
  • Analiza wydajności zespołu i wdrażanie usprawnień
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony Project Manager z 8+ latami w IT, który ma certyfikaty PMI/Prince2 i choć trochę praktyki w facylitacji Scrum, gotowy do pełnienia roli Scrum Mastera w projektach enterprise.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających czystej roli Scrum Mastera bez komponentu zarządzania projektami, ani dla juniorów/midów bez 8 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile zespołów Scrum będzie pod opieką i jaka jest średnia wielkość zespołu?
  • ?Jak wygląda podział czasu między obowiązki Scrum Mastera a zarządzanie projektem (percentage)?
  • ?Czy są już zdefiniowane konkretne projekty/programy, czy to nowa inicjatywa?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektami i backlogiem (np. Jira, Confluence)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni, czy 1 dzień w biurze jest sztywny?
  • ?Jak wygląda struktura zespołów – czy są to zespoły rozproszone, czy wszyscy w Warszawie?
  • ?Czy rola wymaga certyfikacji Scrum Mastera (np. CSM, PSM) czy wystarczą certyfikaty PM?
  • ?Jaka jest kultura organizacyjna – czy Agile jest faktycznie praktykowane, czy to raczej 'Agile in name'?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów Scrum
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola jest dedykowana jednemu klientowi/projektowi, czy rotacyjna
  • Nie podano konkretnych narzędzi używanych w codziennej pracy
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym (poza platformami)
Zespół

Współpracująca kultura zespołowa, praca u boku doświadczonych profesjonalistów chętnych do dzielenia się wiedzą.

Wynagrodzenie vs rynekn=34 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta17 11518 270
Mediana: Senior · Project management · B2B16 80022 890

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Project management. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty