SDET API with Python | Warsaw & Gdansk
DCV Technologies
Rola polega na zapewnieniu jakości złożonego produktu backendowego w branży finansowej/płatniczej. Kluczowe jest wysokie zautomatyzowanie testów (80%), ciągłe doskonalenie ich niezawodności i szybkości w ramach CI/CD. Kandydat będzie odpowiedzialny za proaktywne wykrywanie luk w pokryciu testowym i procesach, a także za efektywną komunikację i współpracę z zespołami deweloperskimi i DevOps.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis projektu/produktu, nad którym będzie pracował kandydat., informacje o wielkości zespołu..
Rola polega na zapewnieniu jakości złożonego produktu backendowego w branży finansowej/płatniczej. Kluczowe jest wysokie zautomatyzowanie testów (80%), ciągłe doskonalenie ich niezawodności i szybkości w ramach CI/CD. Kandydat będzie odpowiedzialny za proaktywne wykrywanie luk w pokryciu testowym i procesach, a także za efektywną komunikację i współpracę z zespołami deweloperskimi i DevOps.
- ✓Możliwość długoterminowej współpracy z potencjalnym przedłużeniem.
- ✓Praca z nowoczesnymi technologiami w międzynarodowym środowisku.
- ✓Możliwości rozwoju zawodowego i udział w ambitnych projektach.
- !Minimalny okres współpracy 6 miesięcy, choć jest możliwość przedłużenia.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i utrzymywanie kodu testowego w Pythonie
- •Projektowanie i implementacja automatycznych testów API/backendowych z wykorzystaniem Pytest
- •Integracja testów z potokami CI/CD (np. Jenkins)
- •Debugowanie i analiza przyczyn awarii testów
- •Walidacja danych za pomocą SQL
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi i DevOps w ramach metodyki Agile
- •Tworzenie raportów z testów i zgłaszanie defektów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-4 latami doświadczenia w automatyzacji testów, biegły w Pythonie i Pytest, z doświadczeniem w CI/CD i podstawową znajomością Linux i SQL. Powinien wykazywać się umiejętnością samodzielnego rozwiązywania problemów i komunikacji.
Juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji testów, osoby preferujące wyłącznie testy manualne lub nieposiadające kluczowych umiejętności w Pythonie i testowaniu API.
- ?Jaka jest dokładna struktura zespołu, do którego dołączy nowy członek?
- ?Jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane w projekcie?
- ?Jak wygląda proces on-call dla testerów automatycznych?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jaki jest podział obowiązków między testami backendowymi a UI?
- ?Jakie są główne wyzwania projektowe, z którymi zespół się mierzy?
- −Szczegółowy opis projektu/produktu, nad którym będzie pracował kandydat.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Dokładny proces rekrutacyjny (liczba etapów, czas trwania).
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.