Pomiń do treści
Logo firmy ITDS Polska Sp. z o.o.

Senior AI Data Engineer – Financial Data Infrastructure

ITDS Polska Sp. z o.o.

Oferta w skrócie
23 10033 600PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior Data Engineer w branży finansowej, gdzie głównym zadaniem jest budowanie skalowalnych pipelinów danych i infrastruktury dla aplikacji AI. Choć w tytule jest 'AI Data Engineer', nie chodzi o tworzenie modeli AI, lecz o przygotowanie danych (ETL/ELT), zarządzanie hurtowniami i jeziorami danych oraz współpracę z zespołami AI/ML. Praca dla klienta z sektora bankowego/ubezpieczeniowego, poprzez firmę outsourcingową ITDS.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu konkretnych narzędzi chmurowych (jakie usługi aws/gcp/azure).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola Data Engineer z naciskiem na AI-data infrastructure, a nie 'AI Engineer' – główne zadania to ETL, big data, chmura, a nie budowa modeli AI. Tytuł zawiera 'AI' ale realnie jest to senior data engineering w finansach.

Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

To rola Senior Data Engineer w branży finansowej, gdzie głównym zadaniem jest budowanie skalowalnych pipelinów danych i infrastruktury dla aplikacji AI. Choć w tytule jest 'AI Data Engineer', nie chodzi o tworzenie modeli AI, lecz o przygotowanie danych (ETL/ELT), zarządzanie hurtowniami i jeziorami danych oraz współpracę z zespołami AI/ML. Praca dla klienta z sektora bankowego/ubezpieczeniowego, poprzez firmę outsourcingową ITDS.

Plusy
  • Przejrzyste widełki wynagrodzenia (23-33k PLN na B2B)
  • Stabilna współpraca i rozwój w branży finansowej
  • Dostęp do Pluralsight, Multisport, opieka medyczna
  • Elastyczne godziny pracy
Na co uważać
  • Opcjonalny Angular – wygląda jak błąd w ogłoszeniu i może świadczyć o kopiowaniu szablonów
  • Firma outsourcingowa – realna praca u klienta, możliwość zmiany projektów
  • Tylko 2 etapy rekrutacji (rozmowy online) – może oznaczać powierzchowną weryfikację
  • !Nie określono konkretnej liczby dni hybrydowych – do dopytania
  • !Praca 'at the client's site' – może wymagać obecności w biurze klienta w Warszawie
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja pipelinów danych (ETL/ELT) z użyciem Spark, Kafka, Hadoop
  • Budowa i utrzymanie hurtowni danych i data lakes dla dużych zbiorów finansowych
  • Transformacja i czyszczenie danych na potrzeby modeli ML i analiz predykcyjnych
  • Praca z real-time streamingiem (Kafka, Spark Streaming)
  • Zarządzanie bazami SQL i NoSQL – zapewnienie wydajności i dostępności
  • Monitorowanie, debugowanie i optymalizacja przepływów danych i infrastruktury
  • Współpraca z AI Engineerami i Data Scientistami przy optymalizacji pipeline'ów treningowych i inferencyjnych
  • Dokumentacja przepływów danych i najlepszych praktyk
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Data Engineer z co najmniej 3 latami doświadczenia, który potrafi projektować pipeline'y ETL, zna big data i chmurę, i ma podstawową wiedzę o ML.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów – wymagane minimum 3 lata doświadczenia. Nie dla osób szukających czystego ML/AI – to rola data engineering, nie modelowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu w biurze w Warszawie? Czy to praca w siedzibie klienta, czy ITDS?
  • ?Jak duży jest zespół data engineering u klienta?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jakie konkretne usługi chmurowe (np. AWS S3/EMR/Redshift) są używane?
  • ?Jak wygląda współpraca z AI Engineerami – czy są w tym samym zespole?
  • ?Czy istnieje ryzyko zmiany projektu na innego klienta?
  • ?Jakie legacy systemy trzeba utrzymywać?
  • ?Czy oferowane są szkolenia lub certyfikacje chmurowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu konkretnych narzędzi chmurowych (jakie usługi AWS/GCP/Azure)
  • Nie wiadomo, czy praca jest bezpośrednio u klienta czy w biurze ITDS
  • Brak informacji o on-call i dyżurach
Zespół

Praca w środowisku agile/scrum, u klienta z sektora finansowego, zespół międzynarodowy. Firma podkreśla rozwój i stabilność.

Rekrutacja

Dwa etapy: online interview, online interview (brak szczegółów).

Wynagrodzenie vs rynekn=62 ofert z widełkami

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 10033 600
Mediana Spark22 89028 980

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Spark. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty