Pomiń do treści
Logo firmy Insider One

Senior AI Product Manager - B2B SaaS (Martech) - Europe

Insider One

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za34 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na definiowaniu wizji, strategii i wymagań dla produktów z obszaru Martech (Marketing Technology), które wykorzystują AI, w tym GenAI i LLM. Kandydat będzie odpowiedzialny za prowadzenie interdyscyplinarnych zespołów od ideacji po wprowadzenie produktu na rynek, analizę potrzeb rynku i konkurencji, a także definiowanie metryk sukcesu produktu. Firma jest globalnym dostawcą platformy SaaS, która niedawno pozyskała znaczące finansowanie i jest wyceniana na ponad miliard dolarów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola polega na definiowaniu wizji, strategii i wymagań dla produktów z obszaru Martech (Marketing Technology), które wykorzystują AI, w tym GenAI i LLM. Kandydat będzie odpowiedzialny za prowadzenie interdyscyplinarnych zespołów od ideacji po wprowadzenie produktu na rynek, analizę potrzeb rynku i konkurencji, a także definiowanie metryk sukcesu produktu. Firma jest globalnym dostawcą platformy SaaS, która niedawno pozyskała znaczące finansowanie i jest wyceniana na ponad miliard dolarów.

Plusy
  • Firma jest globalnym liderem w swojej dziedzinie, jest unicornem z dużym finansowaniem.
  • Możliwość pracy z najnowszymi technologiami AI (GenAI, LLM).
  • Firma ma silne inicjatywy społeczne i promuje różnorodność.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia wymaganej na stanowisku.
  • !Nie sprecyzowano, czy rola obejmuje pracę nad nowymi produktami (greenfield) czy istniejącymi.
  • !Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego.
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie wizji, strategii i wymagań dla produktów AI/Martech.
  • Prowadzenie interdyscyplinarnych zespołów od ideacji do wprowadzenia produktu na rynek.
  • Analiza potrzeb rynku, konkurencji i trendów technologicznych (w tym GenAI, LLM).
  • Określanie wartości biznesowej nowych produktów lub wydań produktu dla zespołu inżynierskiego.
  • Zarządzanie i priorytetyzacja elementów produktu.
  • Definiowanie i analiza metryk oceniających wydajność funkcji i produktów.
  • Ciągłe monitorowanie i rozumienie potrzeb rynku i klientów.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu produktem, który potrafi wykazać się umiejętnościami przywódczymi, komunikacyjnymi i analitycznymi. Powinien posiadać podstawową wiedzę na temat technologii AI i być gotów do nauki specyfiki produktów Martech.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu produktem lub dla tych, którzy preferują pracę bez wpływu na strategię i kierunek rozwoju produktu. Kandydaci, którzy nie czują się komfortowo z podejmowaniem decyzji i motywowaniem zespołów, również nie będą odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Product Managera w Insider One?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z produktami AI/Martech w tej roli?
  • ?Jak wygląda proces współpracy między Product Managerem a zespołami inżynierskimi?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla Product Managera w firmie?
  • ?Jakie są kluczowe metryki sukcesu dla tej roli?
  • ?Czy istnieją jakieś plany rozwoju nowych produktów w obszarze GenAI w najbliższej przyszłości?
Brakujące informacje
  • Konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował Product Manager.
  • Czy rola obejmuje pracę nad nowymi produktami (greenfield) czy istniejącymi.
Zespół

Firma opisuje siebie jako dynamiczne środowisko z 'overachievers', którzy 'moves fast and agile'. Podkreślana jest również społeczna odpowiedzialność i różnorodność.

Rekrutacja

Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty