Pomiń do treści
Logo firmy Astek

Senior Analityk IT / Systemowy (Data / Integracje / Bankowość)- He/She

Astek

Oferta w skrócie
21 00028 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola Analityka IT/Systemowego w branży bankowej, pracującego w modelu konsultingowym (outsourcing). Codzienna praca polega na analizie wymagań biznesowych i systemowych, prowadzeniu warsztatów, przygotowywaniu dokumentacji (BRD, specyfikacje), analizie danych i integracji między systemami (w tym hurtownie danych, ETL, SQL). Rola wymaga współpracy z wieloma interesariuszami i patrzenia całościowo na architekturę. To nie jest rola deweloperska, ale analityczna z dużym naciskiem na dane i systemy bankowe.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu projektowego, brak opisu konkretnego projektu – dopiero rekrutacja do puli projektów.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Data WarehousingETL/ELTBusiness AnalysisRelational DatabasesSQL
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Risk modellingInformaticaMurex
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola Analityka IT/Systemowego w branży bankowej, pracującego w modelu konsultingowym (outsourcing). Codzienna praca polega na analizie wymagań biznesowych i systemowych, prowadzeniu warsztatów, przygotowywaniu dokumentacji (BRD, specyfikacje), analizie danych i integracji między systemami (w tym hurtownie danych, ETL, SQL). Rola wymaga współpracy z wieloma interesariuszami i patrzenia całościowo na architekturę. To nie jest rola deweloperska, ale analityczna z dużym naciskiem na dane i systemy bankowe.

Plusy
  • Jasno określony model hybrydowy (1 dzień w biurze w Warszawie)
  • Długoterminowa współpraca
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i mentoring (Competence Center)
  • Jasna ścieżka kariery
  • System rekomendacji z bonusem do 7000 zł
Na co uważać
  • Brak konkretnego projektu – rekrutacja do różnych obszarów, co może oznaczać długi okres oczekiwania na przypisanie
  • Start współpracy dopiero w czerwcu 2026 – bardzo odległy termin, co sugeruje niepewność lub projekt w fazie planowania
  • !Firma outsourcingowa – brak kontroli nad wyborem projektu i zespołem
  • !Możliwość dodatkowego etapu weryfikacji technicznej po rozmowie z rekruterem
  • !Długi proces rekrutacyjny (3-4 etapy)
  • !Widełki wynagrodzenia 12-16k brutto – górna granica umiarkowana dla seniora w Warszawie
Codzienna praca
  • Analiza i uzgadnianie wymagań biznesowych oraz systemowych z interesariuszami
  • Prowadzenie warsztatów analitycznych i przygotowywanie dokumentacji (BRD, specyfikacje funkcjonalne i systemowe)
  • Analiza danych, źródeł informacji oraz integracji między systemami (interfejsy, procesy, przepływy danych)
  • Przygotowywanie studiów wykonalności i estymacja złożoności zmian
  • Definiowanie kryteriów odbioru i tworzenie scenariuszy testowych
  • Wsparcie procesu testów i zapewnienie spójności rozwiązań w architekturze IT
  • Pisanie zapytań SQL do analizy danych i walidacji
  • Współpraca z zespołem projektowym przy planowaniu zmian
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z około 5 latami doświadczenia w IT, znający SQL i pracujący z hurtowniami danych, nawet bez doświadczenia bankowego, ale z silną chęcią rozwoju w tym kierunku.

Raczej nie dla

Nie dla osób poniżej 5 lat doświadczenia w analityce systemowej ani dla juniorów. Rola wymaga samodzielności i znajomości architektury danych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Do którego konkretnie obszaru (spośród wymienionych) rekrutujecie obecnie?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i czy istnieje możliwość zmiany projektu po jego zakończeniu?
  • ?Ile osób liczy zespół analityczny i jak wygląda podział ról?
  • ?Czy rzeczywisty projekt już istnieje, czy dopiero będzie uruchamiany w czerwcu 2026?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i dostępne wsparcie merytoryczne (mentoring)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 1 dzień w biurze?
  • ?Jakie narzędzia ETL/ELT są używane w konkretnych projektach – czy tylko Informatica?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w weekendy?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
  • Brak opisu konkretnego projektu – dopiero rekrutacja do puli projektów
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym / konkretnej kwocie
  • Brak informacji o możliwości rekrutacji na B2B (tylko UoP w danych strukturalnych)
Zespół

Przyjazna atmosfera, imprezy integracyjne, spotkania team-buildingowe – kultura nastawiona na integrację i rozwój.

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem -> Rozmowa z business managerem -> Spotkanie z klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Wynagrodzenie vs rynekn=23 · Senior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 00028 000
Mediana: Senior · Data Warehousing23 00028 875

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Data Warehousing.

🔗Podobne oferty