Senior Angular Software Engineer
Citigroup
To rola senior frontend developera w globalnej instytucji finansowej. Będziesz projektować i budować skalowalne aplikacje frontendowe w Angularze, prowadzić inicjatywy techniczne, mentorować młodszych inżynierów oraz zarządzać pełnym cyklem życia aplikacji – od CI/CD przez deployment na OpenShift po wsparcie produkcyjne. Oczekuje się również znajomości SQL i DevOps, co wykracza poza typowy frontend.
Brakuje: liczba dni pracy hybrydowej w biurze, wielkość zespołu i struktura hierarchiczna.
To rola senior frontend developera w globalnej instytucji finansowej. Będziesz projektować i budować skalowalne aplikacje frontendowe w Angularze, prowadzić inicjatywy techniczne, mentorować młodszych inżynierów oraz zarządzać pełnym cyklem życia aplikacji – od CI/CD przez deployment na OpenShift po wsparcie produkcyjne. Oczekuje się również znajomości SQL i DevOps, co wykracza poza typowy frontend.
- ✓Praca w globalnej instytucji finansowej z możliwością rozwoju w dużej skali
- ✓Oczekiwanie liderowania i mentorowania – realny wpływ na zespół
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w Warszawie
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !Opis nie precyzuje, czy rola wymaga on-call ani jakie są oczekiwania co do dostępności poza godzinami pracy
- •Projektowanie i rozwój aplikacji frontendowych w Angularze na poziomie enterprise
- •Prowadzenie dyskusji architektonicznych i podejmowanie decyzji technicznych
- •Mentorowanie młodszych członków zespołu poprzez code review i sesje dzielenia się wiedzą
- •Utrzymywanie i ulepszanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, Tekton) oraz automatyzacja wdrożeń
- •Deployowanie i zarządzanie aplikacjami na platformie kontenerowej OpenShift
- •Integracja z upstreamowymi źródłami danych i downstreamowymi konsumentami
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych, wsparcie aplikacji
- •Współpraca z project managerami, analitykami biznesowymi i interesariuszami przy tłumaczeniu wymagań na rozwiązania techniczne
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior frontend developer z co najmniej 8-letnim doświadczeniem w Angularze, który ma solidne podstawy SQL i DevOps, ale może nie mieć jeszcze dużego doświadczenia w mentorowaniu – jednak chce się rozwijać w tym kierunku.
Juniorzy i mid-level developerzy bez ugruntowanej wiedzy o Angularze i bez doświadczenia w zarządzaniu cyklem życia aplikacji na skalę enterprise.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda jego struktura?
- ?Jaka jest częstotliwość dyżurów on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Warszawie?
- ?Czy stack Angulara jest w konkretnej wersji i czy planowana jest migracja?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku pełnego full-stack lub architektury?
- ?Jaka jest rotacja w zespole i stabilność projektu?
- −Liczba dni pracy hybrydowej w biurze
- −Wielkość zespołu i struktura hierarchiczna
- −Proces rekrutacyjny
- −Informacja o dyżurach on-call
Powyżej mediany rynkowej
≈ 133,3–226,8 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →