Pomiń do treści
Logo firmy RITS Professional Services

Senior Application Administrator (Senior AppOps/SRE) 3355

RITS Professional Services

Oferta w skrócie
28 56035 280PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

To rola AppOps/SRE skupiona na administrowaniu i utrzymaniu aplikacji Java (Quarkus/Spring Boot) w środowiskach kontenerowych (Kubernetes/OpenShift), z naciskiem na stabilność, observability i integracje. Systemy są krytyczne dla sektora finansowego/bankowego, w tym nowy system transakcyjny giełdy (WATS). Obejmuje dyżury aplikacyjne w systemie zmianowym (6:00–21:00) i łączy obszary AppOps, SRE oraz współpracy z DevOps. Nie jest to rola deweloperska – to operacyjne utrzymanie i monitorowanie.

Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
KubernetesOpenShiftDockerPodmanHelm (Helm charts)CI/CDGitHub ActionsGitApache Kafka (systemy kolejkowe)JFrog (Artifactory / repozytoria artefaktów)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SRE

To rola AppOps/SRE skupiona na administrowaniu i utrzymaniu aplikacji Java (Quarkus/Spring Boot) w środowiskach kontenerowych (Kubernetes/OpenShift), z naciskiem na stabilność, observability i integracje. Systemy są krytyczne dla sektora finansowego/bankowego, w tym nowy system transakcyjny giełdy (WATS). Obejmuje dyżury aplikacyjne w systemie zmianowym (6:00–21:00) i łączy obszary AppOps, SRE oraz współpracy z DevOps. Nie jest to rola deweloperska – to operacyjne utrzymanie i monitorowanie.

Plusy
  • Nowoczesny stack technologiczny (Kubernetes, Kafka, OpenShift, Helm, CI/CD)
  • Praca nad krytycznymi systemami finansowymi/giełdowymi z realnym wpływem biznesowym
  • Możliwość współtworzenia standardów wdrożeń (ArgoCD) i rozwoju obszaru observability
Na co uważać
  • Rola w firmie outsourcingowej, co może oznaczać mniejszą stabilność i pracę u klienta
  • Szeroki zakres obowiązków (AppOps, SRE, DevOps, dokumentacja) – potencjalne rozmycie odpowiedzialności
  • Wymog znajomości JFrog, ale nie podano, czy jest to kluczowe narzędzie w projekcie
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób na podobnych stanowiskach
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
  • !Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub rozwoju
  • !Model hybrydowy sztywno określony (3 dni biuro) – brak elastyczności
Codzienna praca
  • Administrowanie aplikacjami Java (Quarkus/SpringBoot) w kontenerach (Kubernetes/OpenShift)
  • Budowa i rozwój dashboardów technicznych oraz obszaru observability (monitoring, alerting, metryki)
  • Współtworzenie standardów wdrożeń (np. ArgoCD) i udział w CI/CD (GitHub Actions)
  • Bieżące monitorowanie działania aplikacji i analiza incydentów (w tym weryfikacja błędnych przepływów integracyjnych)
  • Konfiguracja i analiza przepływów integracyjnych z systemami kolejkowymi (Apache Kafka)
  • Utrzymywanie dokumentacji środowisk i konfiguracji
  • Współpraca z zespołem wytwórczym w zakresie usprawnień aplikacji
  • Współpraca z zespołami utrzymującymi platformy kontenerowe i DevOps
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to osoba z 3-letnim doświadczeniem w administracji aplikacji lub SRE, która zna podstawy konteneryzacji (Kubernetes, Docker) i systemy kolejkowe (Kafka), ale może wymagać doszkolenia w zakresie JFrog lub specyficznych narzędzi monitorujących.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, nieakceptujące hybrydy (3 dni w biurze) oraz niechętne dyżurom zmianowym (6:00–21:00) nie powinny aplikować. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób preferujących czysto deweloperską pracę.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak jest kompensowany czas dyżurów aplikacyjnych (dodatek, nadgodziny, czas wolny)?
  • ?Jaka jest rotacja zmian? Czy harmonogram jest stały czy elastyczny?
  • ?Ile osób liczy zespół AppOps/SRE, w którym będę pracować?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania i observability są obecnie używane (Prometheus, Grafana, coś jeszcze)?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na automatyzację i usprawnienia, czy głównie utrzymanie bieżące?
  • ?Czy praca odbywa się bezpośrednio u klienta, czy w siedzibie RITS?
  • ?Jakie są najczęstsze incydenty i jaka jest ich typowa skala?
Brakujące informacje
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, czy dyżury są dodatkowo płatne
  • Brak informacji o kliencie końcowym (choć wspomniano giełdę)
  • Nie określono budżetu na szkolenia lub certyfikacje
  • Brak informacji o czasie trwania projektu
Wynagrodzenie vs rynekn=293 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta28 56035 280
Mediana: Senior · Kubernetes · B2B23 52030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kubernetes. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty