Senior Application Security Specialist (IAM)
DCG
Rola Senior Application Security Specialist (IAM) realizowana w ramach projektów dla partnerów firmy rekrutacyjnej DCG. Kandydat będzie zaangażowany w analizę bezpieczeństwa aplikacji i zarządzania dostępem użytkowników (IAM), współpracę z interesariuszami, dokumentowanie wymagań oraz identyfikację i proponowanie rozwiązań dla wykrytych naruszeń. Preferowany model hybrydowy, ale rozważane są również kandydatury zdalne.
Brakuje: brak szczegółów dotyczących konkretnych projektów, dla których prowadzona jest rekrutacja., nie sprecyzowano, jak często i w jakim wymiarze godzin odbywa się praca w biurze w modelu hybrydowym..
Rola Senior Application Security Specialist (IAM) realizowana w ramach projektów dla partnerów firmy rekrutacyjnej DCG. Kandydat będzie zaangażowany w analizę bezpieczeństwa aplikacji i zarządzania dostępem użytkowników (IAM), współpracę z interesariuszami, dokumentowanie wymagań oraz identyfikację i proponowanie rozwiązań dla wykrytych naruszeń. Preferowany model hybrydowy, ale rozważane są również kandydatury zdalne.
- ✓Możliwość pracy zdalnej dla silnie dopasowanych kandydatów.
- ✓Wysokie wynagrodzenie w widełkach.
- −Firma rekrutacyjna (DCG) działa jako pośrednik, co może oznaczać brak bezpośredniego kontaktu z końcowym klientem i potencjalnie mniej przejrzyste warunki współpracy.
- −Wynagrodzenie podane w widełkach (25200 – 26880 PLN/mies.) jest wysokie, co może sugerować bardzo wysokie wymagania lub specyficzny rynek.
- !Model pracy hybrydowy jest preferowany, ale rozważane są kandydatury zdalne w przypadku 'bardzo silnego dopasowania', co może oznaczać niepewność co do faktycznej możliwości pracy zdalnej.
- !Brak szczegółowych informacji o konkretnych projektach, dla których prowadzona jest rekrutacja.
- •Angażowanie interesariuszy w celu ustalenia celów projektu i inicjowania działań
- •Wspieranie i współpraca z zespołami biznesowymi i IT w celu identyfikacji i dokumentowania wymagań
- •Przeprowadzanie analizy bezpieczeństwa aplikacji i zarządzania dostępem użytkowników (IAM)
- •Analiza naruszeń dostępu i formułowanie sugestii dotyczących łagodzenia ryzyka
- •Ułatwianie identyfikacji i procesu naprawy naruszeń
- •Wspieranie projektów i zarządzanie zmianą, w tym priorytetyzacja działań i zarządzanie zakresem
- •Identyfikacja ryzyk i proponowanie strategii ich łagodzenia
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat powinien posiadać doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa aplikacji, najlepiej z naciskiem na IAM, oraz znać RACF. Ważne są umiejętności komunikacyjne i dobra znajomość języka angielskiego.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa aplikacji, zwłaszcza w kontekście IAM i RACF. Nie jest też dla osób, które nie posiadają dobrej znajomości języka angielskiego lub nie są otwarte na model pracy hybrydowej.
- ?Jakie są typowe projekty, dla których prowadzona jest rekrutacja?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych specjalistów?
- ?Jak często i w jakim wymiarze godzin odbywa się praca w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z zarządzaniem dostępem w projektach, dla których prowadzona jest rekrutacja?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku innych obszarów bezpieczeństwa?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący akceptacji kandydatów zdalnych?
- −Brak szczegółów dotyczących konkretnych projektów, dla których prowadzona jest rekrutacja.
- −Nie sprecyzowano, jak często i w jakim wymiarze godzin odbywa się praca w biurze w modelu hybrydowym.
- −Nie podano informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
Praca w ramach projektów dla partnerów firmy rekrutacyjnej, z naciskiem na zaangażowanie interesariuszy i współpracę.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię IAM. Pełne statystyki zarobków →