Pomiń do treści
Logo firmy Shelf

Senior Backend Engineer, Security

Shelf

Oferta w skrócie
28 49236 529PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola to starszy inżynier backendowy skoncentrowany na bezpieczeństwie. Będziesz znajdować i naprawiać konkretne luki w systemach produkcyjnych, poprawiać autoryzację, obsługę tokenów, audyt, logowanie, oraz redukować ekspozycję wrażliwych danych. Pracujesz w wielu serwisach i repozytoriach, a Twoja praca jest ściśle związana z realnymi incydentami i wsparciem operacyjnym. To nie jest rola architekta czy menedżera – to praktyczna, inżynieryjna praca nad poprawą bezpieczeństwa w kodzie i infrastrukturze.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola to starszy inżynier backendowy skoncentrowany na bezpieczeństwie. Będziesz znajdować i naprawiać konkretne luki w systemach produkcyjnych, poprawiać autoryzację, obsługę tokenów, audyt, logowanie, oraz redukować ekspozycję wrażliwych danych. Pracujesz w wielu serwisach i repozytoriach, a Twoja praca jest ściśle związana z realnymi incydentami i wsparciem operacyjnym. To nie jest rola architekta czy menedżera – to praktyczna, inżynieryjna praca nad poprawą bezpieczeństwa w kodzie i infrastrukturze.

Plusy
  • Rola w pełni skoncentrowana na bezpieczeństwie – rzadka i wartościowa dla specjalistów
  • Firma dobrze finansowana (ponad 60 mln USD) i szybko rosnąca
  • Możliwość pracy nad bezpieczeństwem AI – nowoczesna i rozwijająca się dziedzina
  • Zakres pracy wykracza poza jeden zespół – wpływ na całą organizację
Na co uważać
  • Firma deklaruje 'ciężką pracę z długimi godzinami' i oczekuje 'dodatkowego wysiłku' – może oznaczać nadgodziny i wysoką presję
  • Praca wyłącznie w biurze (brak elastyczności)
  • Kultura 'wow' i 'rzemiosło' może prowadzić do perfekcjonizmu i dużego obciążenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Nieokreślony proces rekrutacyjny
  • !Wymóg 'AI-native working style' bez konkretów – warto doprecyzować oczekiwania
  • !Rola osadzona blisko wsparcia i inżynierii operacyjnej – może wiązać się z dyżurami (on-call)
Codzienna praca
  • Znajdowanie i naprawianie konkretnych luk bezpieczeństwa w systemach produkcyjnych
  • Poprawa cyklu życia tokenów, procesów unieważniania, przepływów autoryzacyjnych i kontroli dostępu
  • Redukcja ekspozycji wrażliwych danych w logach, zdarzeniach, śladach i narzędziach wewnętrznych
  • Poprawa detekcji bezpieczeństwa, logowania i audytu, aby łatwiej wykrywać i badać incydenty
  • Rotacja sekretów, redukcja długożyciowych poświadczeń, uszczelnianie dostępu i zaległe prace higieniczne
  • Przegląd wyników skanerów i ocen bezpieczeństwa, oddzielanie sygnału od szumu, szybkie naprawy i poprawki architektoniczne
  • Pisanie dokumentacji technicznej, raportów poincydencyjnych i notatek wdrożeniowych
  • Wkład w bezpieczeństwo AI i nowoczesne bezpieczeństwo aplikacji, w tym ryzyko związane z inicjatywami AI
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier backendowy z co najmniej 4-5 letnim doświadczeniem, który ma praktyczne doświadczenie w bezpieczeństwie aplikacji i potrafi samodzielnie identyfikować i naprawiać problemy bezpieczeństwa w systemach produkcyjnych.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających pracy zdalnej (wymagana obecność w biurze w Warszawie) ani dla inżynierów preferujących rozwój funkcji nad bezpieczeństwem. Rola wymaga silnego nastawienia na implementację i egzekwowanie – nie dla teoretyków ani osób unikających żmudnych, przekrojowych prac.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół inżynieryjny i ile osób zajmuje się bezpieczeństwem?
  • ?Czy wiąże się z dyżurami on-call? Jak często i czy są dodatkowo wynagradzane?
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane i oczekiwane w codziennej pracy?
  • ?Czy istnieją już procesy reagowania na incydenty, czy ta rola ma je tworzyć?
  • ?Jakie są najpilniejsze luki bezpieczeństwa do rozwiązania w pierwszym kwartale?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje z zakresu bezpieczeństwa?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju dla tej roli – czy jest możliwość awansu na lidera bezpieczeństwa?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Brak informacji o narzędziach bezpieczeństwa (np. skanery, SIEM)
  • Nie określono, jakie konkretnie narzędzia AI są używane
Zespół

Kultura oparta na wartościach jak jakość, momentum, odpowiedzialność, ciężka praca, zdolność uczenia się i współpraca. Oczekuje się wysokiego standardu i pełnego zaangażowania, z naciskiem na 'ball movement' i ciągłą poprawę.

Wynagrodzenie vs rynekn=29 · Senior · Backend · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta28 49236 529
Mediana: Senior · Backend · Python · B2B23 00028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty