Senior Business/System Analyst - Capital Markets Technology (OTC Derivatives | Trade Processing)
Link Group
Rola Senior Business Analyst w sektorze Capital Markets Technology koncentruje się na analizie systemów przetwarzania transakcji OTC Derivatives i Trade Processing w globalnym banku. Kandydat będzie pracował na styku biznesu (traderzy, Middle Office) i technologii, biorąc udział w re-platformingu systemu od legacy do nowoczesnego stacku. Oczekuje się zarówno zbierania wymagań biznesowych, jak i zaangażowania w projektowanie systemów, modelowanie danych i dyskusje architektoniczne.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola Senior Business Analyst w sektorze Capital Markets Technology koncentruje się na analizie systemów przetwarzania transakcji OTC Derivatives i Trade Processing w globalnym banku. Kandydat będzie pracował na styku biznesu (traderzy, Middle Office) i technologii, biorąc udział w re-platformingu systemu od legacy do nowoczesnego stacku. Oczekuje się zarówno zbierania wymagań biznesowych, jak i zaangażowania w projektowanie systemów, modelowanie danych i dyskusje architektoniczne.
- ✓Praca w centrum krytycznego komponentu stosu technologicznego banku, z bezpośrednim wpływem na wszystkie transakcje.
- ✓Możliwość pracy nad strategicznym, w pełni wewnętrznie zbudowanym stosem technologicznym od Front-to-Back.
- ✓Praca w 'pod setup' jako 'de facto mini product owner' sugeruje dużą autonomię i odpowiedzialność.
- −Choć podano widełki B2B, są one dość wysokie, co może sugerować bardzo specyficzne wymagania lub dużą konkurencję o rolę.
- −Rola jest hybrydowa z nieokreśloną dokładną liczbą dni w biurze, co może być problemem dla osób preferujących pracę w pełni zdalną.
- !Opis '60% Business Analysis, 40% System & Technical Analysis' może być niejasny co do dokładnego podziału obowiązków i oczekiwanego poziomu zaangażowania technicznego.
- !Brak informacji o konkretnym zespole, z którym będzie pracował kandydat, poza ogólnym stwierdzeniem o 'globally distributed team'.
- •Gromadzenie wymagań od traderów, Middle Office i właścicieli produktów na całym świecie.
- •Tłumaczenie potrzeb biznesowych na szczegółowe specyfikacje funkcjonalne i systemowe (UML, BPML, logiczne modele danych).
- •Odpowiedzialność za onboardowanie nowych produktów i zdarzeń cyklu życia na platformie.
- •Udział w planowaniu sprintów, retrospektywach i spotkaniach zespołu odpowiedzialnego za projektowanie.
- •Pisanie i przeglądanie przypadków testowych; wsparcie UAT od początku do końca.
- •Obsługa doraźnych zapytań interesariuszy, w tym wsparcie w przypadku incydentów na żywo z zespołami tradingowymi.
- •Wczesne identyfikowanie i zarządzanie ryzykami projektowymi; komunikacja z liderami programu.
- •Praca w ramach zespołu (pod) składającego się z BA, Deweloperów i QA, działając jako de facto mini-właściciel produktu.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 7-letnim doświadczeniem jako Business Analyst w obszarze trade booking/processing, z dobrą znajomością cyklu życia transakcji i przynajmniej jednej klasy aktywów (Rates/FX), który rozumie przepływ FO-MO-BO i ma doświadczenie w programach re-platformingu, może być rozważony. Umiejętność tworzenia specyfikacji i pracy z specjalista jest niezbędna.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 7-letnim doświadczeniem jako Business Analyst w obszarze Capital Markets, bez znajomości cyklu życia transakcji lub kluczowych klas aktywów. Kandydaci, którzy nie potrafią aktywnie uczestniczyć w dyskusjach technicznych lub nie mają doświadczenia w programach transformacji systemów finansowych, również nie będą pasować.
- ?Jakie są konkretne oczekiwania dotyczące udziału w dyskusjach architektonicznych i projektowych?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją z systemów legacy i jakie są kluczowe cele programu re-platformingu?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior BA w tym zespole, uwzględniając podział 60/40?
- ?Jakie są główne klasy aktywów, z którymi kandydat będzie miał najwięcej do czynienia w ramach tej roli?
- ?Jakie są plany dotyczące rozwoju platformy i jakie nowe funkcjonalności będą rozwijane w najbliższym czasie?
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole.
Praca w 'high-impact, globally distributed team' w 'pod setup' sugeruje zwinne podejście i dużą autonomię. Opisane są również silne wymagania dotyczące umiejętności komunikacyjnych i asertywności w sytuacjach wysokiego ciśnienia.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.