Senior C++ Software Engineer with Unreal Engine
Luxoft DXC
Rola Backend Developera w projekcie dla wiodącego producenta samochodów, skupiająca się na tworzeniu i utrzymaniu komponentów HMI i Middleware dla nowej platformy samochodowej, z naciskiem na funkcje wyścigowe. Obejmuje to pisanie kodu, debugowanie, testowanie i współpracę z zespołami klienta w celu dostarczenia wysokiej jakości, wydajnych rozwiązań.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis projektu i jego fazy., informacje o narzędziach do zarządzania projektami i komunikacji..
Rola Backend Developera w projekcie dla wiodącego producenta samochodów, skupiająca się na tworzeniu i utrzymaniu komponentów HMI i Middleware dla nowej platformy samochodowej, z naciskiem na funkcje wyścigowe. Obejmuje to pisanie kodu, debugowanie, testowanie i współpracę z zespołami klienta w celu dostarczenia wysokiej jakości, wydajnych rozwiązań.
- ✓Praca nad platformą samochodową nowej generacji dla wiodącego producenta OEM.
- ✓Możliwość wpływu na rozwój technologii wyścigowych.
- !Brak informacji o wielkości zespołu klienta.
- !Nie sprecyzowano, czy projekt jest długoterminowy.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i utrzymywanie kodu w C++ dla komponentów HMI i Middleware.
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów technicznych w oprogramowaniu.
- •Wykonywanie testów jednostkowych i integracyjnych.
- •Uczestnictwo w przeglądach kodu i projektów.
- •Udział w sesjach szacowania i planowania zadań.
- •Współpraca z zespołami inżynierskimi klienta.
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkownika.
- •Zgłaszanie postępów i statusu prac.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat na poziomie seniorskim z solidnym doświadczeniem w C++ i znajomością Unreal Engine, SOME/IP oraz CommonAPI, który potrafi samodzielnie pisać, debugować i testować kod, a także współpracować z innymi inżynierami.
Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w C++ i Unreal Engine. Rola wymaga doświadczenia na poziomie seniorskim i znajomości specyficznych technologii motoryzacyjnych.
- ?Jaka jest przewidywana wielkość zespołu pracującego nad tym projektem?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju i szkoleń w ramach projektu?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Czy przewidziane są podróże służbowe do klienta w USA?
- −Szczegółowy opis projektu i jego fazy.
- −Informacje o narzędziach do zarządzania projektami i komunikacji.
- −Możliwości rozwoju kariery w ramach firmy Luxoft DXC.