Senior Cloud Engineer (GCP)
DevsData
Rola Senior Cloud Engineer (GCP) w dużej międzynarodowej firmie, odpowiedzialna za globalną wewnętrzną platformę chmurową opartą na GCP. Zadania obejmują automatyzację infrastruktury (Terraform, Python), CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions), utrzymanie i rozwój platformy w środowisku regulowanym. Rola łączy pracę techniczną z mentoringiem i współpracą z interesariuszami.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola Senior Cloud Engineer (GCP) w dużej międzynarodowej firmie, odpowiedzialna za globalną wewnętrzną platformę chmurową opartą na GCP. Zadania obejmują automatyzację infrastruktury (Terraform, Python), CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions), utrzymanie i rozwój platformy w środowisku regulowanym. Rola łączy pracę techniczną z mentoringiem i współpracą z interesariuszami.
- ✓Przejrzyste widełki płacowe (20-25k PLN)
- ✓Model hybrydowy: 1 dzień w biurze/4 dni zdalnie
- ✓Długoterminowa współpraca (full-time, long-term)
- !Firma rekrutacyjna (DevsData) – nie wiadomo, który jest rzeczywisty klient
- !Wzmianka o 'presji czasu' może sugerować stresujące środowisko
- !Rola łączy technikę z mentoringiem, ale bez formalnego stanowiska managerskiego
- •Planowanie i rozwój infrastruktury GCP z użyciem Terraform
- •Pisanie skryptów automatyzacyjnych w Pythonie i bash
- •Konfiguracja i utrzymanie CI/CD w Azure DevOps i GitHub Actions
- •Wsparcie techniczne i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Przegląd kodu i dokumentacji procesów
- •Mentoring młodszych inżynierów w zespole
- •Współpraca z Squad Leads nad mapowaniem wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 6-letnim doświadczeniem w GCP, znający Terraform i Python, ale z mniejszym naciskiem na aspekty architektoniczne czy mentoring. Musi spełniać wszystkie must-have.
Osoby z mniej niż 6 latami doświadczenia z GCP, lub które unikają pracy w regulowanych środowiskach. Rola wymaga silnych umiejętności technicznych i komunikacyjnych.
- ?Ile osób liczy zespół cloudowy i jaki jest podział ról?
- ?Czy istnieje dyżur on-call? Jak często?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnej platformie GCP?
- ?Czy klient zapewnia budżet na szkolenia i certyfikacje?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wdrożenia?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta chmurowego?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju platformy (migracje, nowe usługi)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy klient to firma produkcyjna, finansowa itp.
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
Międzynarodowe, rozproszone zespoły, nacisk na otwartą komunikację i współpracę cross-timezone.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Google Cloud Platform.