Pomiń do treści
Logo firmy KUBO Poland

Senior Cloud Engineer

KUBO Poland

Oferta w skrócie
20 24025 300PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za73 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na projektowaniu i zarządzaniu sieciami w chmurze (głównie AWS) oraz łączności z systemami on-premises. Praca dla międzynarodowej firmy z sektora healthcare/agriculture (prawdopodobnie Bayer) w modelu hybrydowym (1 dzień w biurze w Warszawie). Będziesz odpowiadać za architekturę sieciową, routing, VPN, firewalle, load balancery, a także automatyzację z użyciem Terraform i Python. To stanowisko inżynierskie, ale z silnym naciskiem na networking i architekturę, a nie typowe programowanie aplikacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w digital hub, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Engineer

Rola skupia się na projektowaniu i zarządzaniu sieciami w chmurze (głównie AWS) oraz łączności z systemami on-premises. Praca dla międzynarodowej firmy z sektora healthcare/agriculture (prawdopodobnie Bayer) w modelu hybrydowym (1 dzień w biurze w Warszawie). Będziesz odpowiadać za architekturę sieciową, routing, VPN, firewalle, load balancery, a także automatyzację z użyciem Terraform i Python. To stanowisko inżynierskie, ale z silnym naciskiem na networking i architekturę, a nie typowe programowanie aplikacji.

Plusy
  • Przejrzyste widełki wynagrodzenia (20 240 – 25 300 PLN brutto/mies.)
  • Hybryda z 1 dniem w biurze — duża elastyczność
  • Roczny bonus, dodatkowe dni wolne, ekwiwalent urlopowy, budżet na sprzęt do pracy zdalnej
  • Rekrutacja krótka: rozmowa z rekruterem + 2 spotkania z klientem
Na co uważać
  • Rola przez agencję (KUBO) — możliwy brak bezpośredniego wpływu na wybór projektów i stabilność zatrudnienia u klienta
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • !On-call nie wspomniany w ogłoszeniu — warto zapytać
  • !Praca u klienta (agency) — nie wiadomo czy możliwy przejście na etat u klienta
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury sieci chmurowej (AWS) i łączności hybrydowej (VPN, Direct Connect)
  • Konfiguracja i utrzymanie routing, switching, firewall, load balancer, SD-WAN
  • Automatyzacja infrastruktury sieciowej z użyciem Terraform i CloudFormation
  • Pisanie skryptów w Python do automatyzacji i monitorowania sieci
  • Monitorowanie sieci i rozwiązywanie problemów przy użyciu Grafana, Wireshark
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej (procesy, standardy, best practices)
  • Współpraca z Squad Leads i interesariuszami w celu zrozumienia wymagań biznesowych
  • Dbanie o bezpieczeństwo, skalowalność i niezawodność rozwiązań sieciowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier sieciowy z minimum 6-letnim stażem, mający solidne podstawy w routing/switching i AWS, potrafiący samodzielnie projektować i wdrażać rozwiązania sieciowe w chmurze.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5-6 latami doświadczenia w sieciach, zwłaszcza bez głębokiej wiedzy o AWS i automatyzacji. Juniorzy i osoby szukające czysto developerskiej roli (brak programowania aplikacji).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Cloud Network i ile projektów obsługujecie?
  • ?Jaki jest model on-call i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat u klienta w przyszłości?
  • ?Jaki jest poziom autonomii w wyborze narzędzi i architektury?
  • ?Czy praca dotyczy jednego klienta (Bayer) czy zmieniających się projektów?
  • ?Jakie są ścieżki rozwoju (certyfikacje, szkolenia)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w Digital Hub
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy rola dotyczy wyłącznie jednego klienta (Bayer) czy wielu
Zespół

Współpraca z Squad Leads i międzynarodowymi zespołami, nacisk na otwartą komunikację i dokumentację. Kultura korporacyjna z naciskiem na standardy i best practices.

Rekrutacja

1. Rozmowa z rekruterem KUBO (20-30 min). 2. Dwie rundy rozmów z klientem. 3. Decyzja i feedback.

Wynagrodzenie vs rynekn=43 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta20 24025 300
Mediana: Senior · Linux · UoP15 75021 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Linux. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty