Senior Consultant- Software Engineer
Visa
Rola Senior Software Engineera w zespole Global Token Services w Visa. Odpowiadasz za projektowanie i implementację oprogramowania dla platformy tokenizacyjnej, która obsługuje płatności na całym świecie. Będziesz pracować w metodyce Agile Scrum, ściśle współpracując z zarządcami produktu, program managerami i architektami. Do codziennych zadań należy projektowanie rozwiązań technicznych, kodowanie w Javie, tworzenie REST API, korzystanie z Kafka i SQL, a także korzystanie z narzędzi AI w celu przyspieszenia rozwoju. Ważnym elementem jest mentoring młodszych członków zespołu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola Senior Software Engineera w zespole Global Token Services w Visa. Odpowiadasz za projektowanie i implementację oprogramowania dla platformy tokenizacyjnej, która obsługuje płatności na całym świecie. Będziesz pracować w metodyce Agile Scrum, ściśle współpracując z zarządcami produktu, program managerami i architektami. Do codziennych zadań należy projektowanie rozwiązań technicznych, kodowanie w Javie, tworzenie REST API, korzystanie z Kafka i SQL, a także korzystanie z narzędzi AI w celu przyspieszenia rozwoju. Ważnym elementem jest mentoring młodszych członków zespołu.
- ✓Praca nad globalną platformą tokenizacyjną Visy – realny wpływ na miliardy transakcji
- ✓Możliwość korzystania z narzędzi AI i wprowadzania innowacji w procesach developerskich
- ✓Mentoring i rozwój zespołu – rola przewiduje dzielenie się wiedzą
- ✓Duża, stabilna firma z jasnymi procesami i beneficjami
- !Nieokreślona liczba dni pracy w biurze – „Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager”
- !Szeroki zakres wymagań (8+ lat) bez precyzyjnego określenia, które są kluczowe
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i ewentualnym on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie rozwiązań technicznych na podstawie wymagań biznesowych i przypadków użycia
- •Tworzenie proof-of-concept (PoC) i ocena nowych technologii
- •Implementacja kodu w Javie z użyciem REST API, Kafka i SQL
- •Przeprowadzanie code review i zatwierdzanie dostarczanych rozwiązań
- •Korzystanie z narzędzi AI (np. generatywnych) do zwiększenia efektywności i jakości kodu
- •Analiza istniejącej architektury i proponowanie optymalizacji
- •Mentoring innych programistów i dzielenie się wiedzą techniczną
- •Współpraca z globalnymi zespołami (product managerowie, architekci, integratorzy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 8-letnim doświadczeniem w Javie i REST API, która zna Kafka i SQL, ale może nie mieć jeszcze doświadczenia w domenie płatności ani w używaniu AI w codziennej pracy.
Juniorzy i midowie z mniej niż 5 latami doświadczenia – rola wymaga samodzielności, projektowania i mentoringu. Osoby oczekujące w pełni zdalnej pracy również nie będą zadowolone, ponieważ jest to rola hybrydowa.
- ?Ile osób liczy zespół Global Token Services?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane lub planowane do wprowadzenia?
- ?Czy istnieje dyżur on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja?
- ?Jak wygląda typowy dzień hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo/miesięcznie?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania istniejących systemów?
- ?Czy są plany modernizacji stacku technologicznego?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe/live coding?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje obowiązek dyżurów on-call
Praca w globalnych, agile'owych zespołach – samoorganizacja, współpraca z product managerami, architektami i integratorami na całym świecie. Kultura nastawiona na innowacje (AI) i mentoring.