Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior CRM and Personalization Analyst

ITDS

Oferta w skrócie
17 85024 150PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior CRM and Personalization Analyst polega na projektowaniu i wdrażaniu zaawansowanych procesów personalizacji oraz strategii komunikacji z klientami w sektorze bankowym. Kandydat będzie odpowiedzialny za konfigurację kampanii w narzędziach takich jak SAS CI Studio lub Pega CDH, analizę danych i optymalizację procesów personalizacji. Stanowisko wymaga doświadczenia w CRM, znajomości baz danych i umiejętności analitycznych.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Banking sector experienceSAS 4GLEnglish languageDatabase managementPolish languageSAS CI StudioPega CDHMS SQLCRM Campaign ImplementationPersonalization Workflows
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior CRM and Personalization Analyst

Rola Senior CRM and Personalization Analyst polega na projektowaniu i wdrażaniu zaawansowanych procesów personalizacji oraz strategii komunikacji z klientami w sektorze bankowym. Kandydat będzie odpowiedzialny za konfigurację kampanii w narzędziach takich jak SAS CI Studio lub Pega CDH, analizę danych i optymalizację procesów personalizacji. Stanowisko wymaga doświadczenia w CRM, znajomości baz danych i umiejętności analitycznych.

Plusy
  • Praca nad transformacyjnymi rozwiązaniami CRM dla lidera w branży.
  • Możliwość wpływania na zaawansowane procesy personalizacji i strategie komunikacji.
  • Praca w innowacyjnym środowisku w sektorze bankowym.
Na co uważać
  • Praca dla klienta zewnętrznego (outsourcing) bez wyraźnego zaznaczenia tego faktu w nagłówku oferty, co może sugerować pracę w strukturach ITDS.
  • Wymóg posiadania prawa do pracy w UE może być barierą dla niektórych kandydatów.
  • !Preferowane doświadczenie w sektorze bankowym - warto dopytać, czy jest to warunek konieczny.
  • !Hybrydowy model pracy (2 dni/tydzień w biurze) - warto dopytać o elastyczność w tym zakresie.
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja zaawansowanych procesów personalizacji w celu zwiększenia zaangażowania klientów.
  • Opracowywanie spersonalizowanych strategii komunikacji w oparciu o dane klientów i ich potrzeby.
  • Konfiguracja i optymalizacja kampanii w platformach SAS CI Studio lub Pega CDH.
  • Przygotowywanie szczegółowych wymagań i specyfikacji dla usprawnień systemowych i personalizacji w czasie rzeczywistym.
  • Przeprowadzanie testów i analiz proponowanych rozwiązań w celu zapewnienia ich skuteczności i wydajności.
  • Analiza wyników kampanii i ciągłe doskonalenie procesów personalizacji.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w implementacji kampanii CRM, który posiada praktyczną znajomość SAS CI Studio lub Pega CDH, dobrą znajomość MS SQL i potrafi analizować dane. Komunikatywna znajomość języka polskiego i angielskiego jest wymagana.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w obszarze CRM i personalizacji, osoby nieposiadające biegłości w narzędziach SAS CI Studio lub Pega CDH, ani kandydaci bez prawa do pracy w Unii Europejskiej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z projektami personalizacji w tym banku?
  • ?Jak wygląda proces współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach tej roli i projektu?
  • ?Jakie są dokładne oczekiwania dotyczące dnia spędzonego w biurze w ramach modelu hybrydowego?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad innymi projektami lub technologiami w przyszłości?
  • ?Jakie są kluczowe metryki sukcesu dla tej roli?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Dokładny zakres odpowiedzialności za poszczególne kampanie i projekty personalizacji.
Zespół

Praca w innowacyjnym liderze sektora bankowego, skupionym na transformacji cyfrowej i podnoszeniu doświadczeń klienta.

Rekrutacja

Aplikuj teraz i dołącz swoje CV (najlepiej w języku angielskim) wraz z oświadczeniem potwierdzającym zgodę na przetwarzanie i przechowywanie danych osobowych.

🔗Podobne oferty